多选题

对企业而言,薪酬具有()功能。

A. 保障功能
B. 激励功能
C. 配置功能
D. 增值功能
E. 控制企业成本

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多选题
对企业而言,薪酬具有()功能。
A.保障功能 B.激励功能 C.配置功能 D.增值功能 E.控制企业成本
答案
单选题
对社会而言,薪酬具有(  )功能。
A.保障职能 B.激励职能 C.劳动力资源再配置 D.监督职能
答案
多选题
对员工而言,薪酬具有(  )的功能。
A.保障职能 B.激励职能 C.社会信号职能 D.效益职能 E.监督职能
答案
多选题
对企业而言,薪酬的功能包括(  )。
A.改善经营绩效 B.支持企业改革 C.塑造企业文化 D.保障员工生活 E.控制企业成本
答案
多选题
对企业员工而言,薪酬的功能包括()
A.配置功能 B.保障功能 C.增值功能 D.激励功能 E.社会信号功能
答案
单选题
对企业或雇主而言,薪酬的功能包括(  )。
A.增值功能 B.保障功能 C.激励功能 D.社会信号功能
答案
多选题
对企业而言,薪酬的主要功能包括()
A.改善经营绩效 B.支持企业改革 C.塑造企业文化 D.提升员工素质能力 E.控制企业成本
答案
多选题
(2016年5月)对企业而言,薪酬的功能包括( )。
A.改善经营绩效 B.支持企业改革 C.塑造企业文化 D.保障员工生活 E.控制企业成本
答案
多选题
(2017年11月) 对企业员工而言,薪酬的功能包括()
A.配置功能 B.保障功能 C.增值功能 D.激励功能 E.社会信号功能
答案
多选题
企业文化具有功能?()
A.导向功能 B.规范功能 C.考核功能 D.激励功能 E.凝聚功能
答案
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