协商解除劳动合同情形中，即使由用人单位提出解除劳动合同的，用人单位也不需要支付经济补偿金（）
A. 正确
B. 错误
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协商解除劳动合同情形中，即使由用人单位提出解除劳动合同的，用人单位也不需要支付经济补偿金（）
A.正确 B.错误
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根据《劳动合同法》规定,劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位不必支付经济补偿（）
答案
员工单方提出解除劳动合同的，或者员工提出解除劳动合同，用人单位协商一致的，用人单位无需支付经济补偿（）
答案
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
A.对 B.错
答案
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
答案
根据《劳动合同法》规定,用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位不必支付经济补偿（）
答案
除用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同外，用人单位有下列( )等情形的，劳动者可以与劳务派遣单位解除劳动合同。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未在规定的阶段性时间内支付劳动报酬的 C.未依法为劳动者缴纳医疗保险费的 D.用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的 E.以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的
答案
用人单位不得解除劳动合同的情形（）
A.在单位患职业病的 B.女职工在哺乳期间的 C.不能胜任本单位工作的 D.已在本单位工作满15年，且离退体不到5年的
答案
用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是（）
A.从事接触职业病危害作业的劳动者进行了离岗前职业健康检查 B.女职工在孕期、产期、哺乳期的 C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期限内 D.在所在单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
答案
由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。
A.对 B.错
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由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。
用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
用人单位可以解除劳动合同的情形为( )。
用人单位不得解除劳动合同的情形有()。
用人单位可以解除劳动合同的情形包括()。
下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（）。
用人单位可以解除劳动合同的情形包括：
用人单位不得解除劳动合同的情形有 ()
用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。
用人单位不得解除劳动合同的情形有()。
用人单位不得解除劳动合同的情形有（ ）。
用人单位可以解除劳动合同的情形是（）
下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（ ）。
用人单位可以解除劳动合同的情形有（ ）。
用人单位可以解除劳动合同的情形是（）
以下哪种情形用人单位可以解除劳动合同（）
下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同？（）
用人单位不得解除劳动合同的情形包括（）
用人单位随时解除劳动合同的情形包括（）
用人单位不得解除劳动合同的情形有（）
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