单选题

无考勤记录且无审批完毕的未打卡说明,则按以下方式处理()

A. 旷工
B. 事假
C. 请假

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单选题
无考勤记录且无审批完毕的未打卡说明,则按以下方式处理()
A.旷工 B.事假 C.请假
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单选题
加班时长以考勤打卡记录为准,伪造考勤记录怎么处理()
A.旷工 B.退回劳务 C.两次以上退回劳务
答案
判断题
公司实行上下班考勤打卡制度,打卡方式仅限指纹打卡和人脸识别打卡,工牌打卡作为考勤记录()
答案
单选题
如果出现全天未打卡并且未在钉钉考勤上无记录的按()处理
A.事假 B.病假 C.半天事假 D.旷工
答案
单选题
《员工守则2016版》学院员工不得托人打卡、代人打卡,以及涂改、毁损、伪造考勤记录,违者予以()处理
A.警告 B.小过 C.大过 D.开除
答案
判断题
误操作导致签到、签退选择错误,该考勤记录无效,需通过出勤审批单补考勤记录()
答案
主观题
因公司举办活动,考勤机坏或者没电情况下造成未打卡者需()个工作日内填写未打卡说明,签批至主管上级,否则按旷工处理
A.1 B.2 C.7
答案
单选题
考勤记录日期为每月()
A.上月1日至上月底 B.上月15日至本月15日 C.当月1日至当月底
答案
单选题
对于员工无完整考勤记录(工作日缺卡1次或2次)视为旷工1日()
A.正确 B.错误
答案
单选题
当月员工因个人原因漏打卡超过两次以上,按以下方式处理漏打卡超过两次以上,按以下方式处理()
A.一次扣罚50元 B.按迟到标准扣罚 C.按旷工处理
答案
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