单选题

江苏省政府在全国率先把每万名劳动者中高技能人才数作为考核各级党委、政府工作的一项重要指标。这一考核指标开始的时间是()

A. 2013年
B. 2014年
C. 2015年
D. 2016年

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单选题
江苏省政府在全国率先把每万名劳动者中高技能人才数作为考核各级党委、政府工作的一项重要指标。这一考核指标开始的时间是()
A.2013年 B.2014年 C.2015年 D.2016年
答案
单选题
《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出,在全国建成一批技能大师工作室、1200个高技能人才培训基地,培养万名高技能人才()
A.A.600 B.B.800 C.C.1000 D.D.1200
答案
单选题
高技能人才主要是指技能劳动者中取得()职业资格的人员。
A.高级工 B.技师 C.高级工 D.高级技师
答案
单选题
高技能人才主要是指技能劳动者中取得()职业资格的人员
A.高级工 B.技师 C.高级工、技师和高级技师 D.高级技师
答案
单选题
《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出,“十三五”期间在全国建成一批技能大师工作室、个高技能人才培训基地,培养1000万名高技能人才()
A.A.1200 B.B.1000 C.C.1100 D.D.1500
答案
判断题
高技能人才比例指标计算中,分子“高技能人才”是指高级技师人数()
答案
单选题
江苏在全国率先以省政府名义举办江苏技能状元大赛。目前,江苏省已举办的届数是()
A.2届 B.3届 C.4届 D.5届
答案
主观题
什么是高技能人才?
答案
主观题
什么是高技能人才
答案
多选题
高技能人才的特征包括()
A.具备高学历 B.具备高职称 C.具备精湛专业技能 D.能在关键生产环节发挥作用 E.能够解决生产操作难题
答案
热门试题
企业如何通过技能竞赛培养高技能人才? 企业如何通过技能竞赛培养高技能人才 高技能领军人才包括获得()等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴,或各省(区、市)政府认定的“高精尖缺”高技能人才。 《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中提出,到2020年,我国高技能人才占技能劳动者的比例达到()%。 如何认识我国高技能人才的作用? 我国高技能领军人才包括获得等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴,或各省(区、市)政府认定的“高精尖缺”高技能人才() 职业技能提升行动明确,经过努力,到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到20%以上,高技能人才占技能劳动者的比例达到25%以上() 高技能人才培训课程应该有什么特点? 你认为企业高技能人才的含义是什么? 高技能人才的同级聘任,需符合下列()条件。 企业培养(评价)高技能人才的方式是什么? 我国高技能人才工作的目标任务是什么? 企业培养(评价)高技能人才的方式是什么 就业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、缓解高技能人才短缺的结构性矛盾、提高就业数量和质量的根本举措() 《关于进一步加强高技能人才工作的意见》中强调,要从培养、选拔、评价、激励、()等环节入手,完善高技能人才工作体系。 高技能领军ren才包括获得等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴,或各省(区、市)政府认定的“高精尖缺”高技能人才() 高技能人才聘任期限一般为()年。 2006年4月,中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办【2006】15号)文件中强调,加强高技能人才工作,(),要建立高技能人才校企合作人才培养制度。 2006年4月,中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办【2006】15号)文件中强调,加强高技能人才工作,(),要建立高技能人才校企合作人才培养制度。 湖南省委、省政府先后发布《深化产教融合实施意见》《关于加强技能人才培养建设技工大省的意见》等政策,明确加快培养高技能人才,加大技能人才培养财政补贴和政策支持,鼓励企业办学,推行()
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