我国高技能领军人才包括获得等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴，或各省（区、市）政府认定的“高精尖缺”高技能人才（）

高技能人才的特征包括（） 如何认识我国高技能人才的作用？ 我国各地根据实际情况，积极探索并出台提高高技能领军人才社会待遇的各项政策。下列属于上述政策的有（） 获得地市级及以上政府，或省级及以上邮政企业表彰奖励的高技能人才，同等条件下可优先聘任。 高技能人才比例指标计算中，分子“高技能人才”是指高级技师人数（） 我国高技能人才工作的目标任务是什么？ 鼓励企业吸纳高技能领军人才参与经营管理决策，适当提高其在职工代表大会中的比例。 鼓励企业吸纳高技能领军人才参与经营管理决策，适当提高其在职工代表大会中的比例（） 什么是高技能人才？ 什么是高技能人才 鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和（）制度，科学评价技能水平和业绩贡献，合理确定年资起加点和工资级差。 2021年3月17日消息，人社部日前印发《技能人才薪酬分配指引》，《指引》提出，鼓励企业针对技能人才特别是高技能领军人才实行（ ），并探索实行中长期激励。 对于参与国家科技计划项目的高技能领军人才，鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励。 企业如何通过技能竞赛培养高技能人才？ 企业如何通过技能竞赛培养高技能人才 《关于提高技术工人待遇的意见》明确，试行高技能领军人才激励，鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等，参照高级管理人员标准落实经济待遇（） 《关于进一步加强高技能人才工作的意见》中强调，要从培养、选拔、评价、激励、（）等环节入手，完善高技能人才工作体系。 《关于提高技术工人待遇的意见》明确，试行高技能领军人才年薪制和股权期权激励，鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、等，参照高级管理人员标准落实经济待遇（） 根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》，在工会等群团组织中挂职和兼职的高技能领军人才，要明确纳入专家联系部门。下列属于纳入专家联系部门选项正确的是（） 为提高高技能领JR才的社会待遇,鼓励各地根据实际情况,研究探索对高技能领JR才在等方面的支持政策（）