客运经营者可以单方面变更包车合同（）
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客运经营者可以单方面变更包车合同（）
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用人单位可以单方面变更劳动合同约定的内容。
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劳动者（），用人单位可以单方面解除劳动合同
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的 C.严重违反用人单位的规章制度的 D.被依法追究刑事责任的
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包车运输经营者可以自行变更车辆类型，而不需要与包车人协商。
答案
经营省内包车客运的经营者应当自有营运客车( )，客位( )。
A.10辆以上，200个以上 B.15辆以上，450个以上 C.5辆以上，100个以上 D.20辆以上，600个以上
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以下哪种情况下，劳动者不可以单方面解除合同（）
A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 B.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 C.员工在试用期期间，可以不讲任何理由，随时通知企业解除合同，但没有提前3天通知用人单位 D.以上答案都包括
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班车、包车和旅游客运经营者不得有以下（）行为：
A.无正当理由拒载旅客 B.超定员载客 C.中途将旅客交给他人运输或者甩客 D.在高速公路上 E.不执行政府指导价
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行政机关单方面变更和解除合同的，受到损失的相对方()。
A.应当得到补偿 B.应当为公共利益忍受损失 C.只能得到赔礼道歉 D.不能得到法律救济
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下列属于受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的（）
A.在试用期内的 B.考入普通高等院校的 C.被录用或者选调到其他事业单位的 D.依法服兵役的
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受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形是（）
A.连续旷工超过10个工作日 B.未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归 C.考入普通高等院校 D.被判处有期徒刑以上刑法收监执行 E.受聘人员不能胜任本职工作
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劳动者可单方面解除劳动合同的情形包括（）
有下列情形者，受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。
下列劳动者不可单方面解除劳动合同的是（）
下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同（）
下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同（）。
经营者可以以格式合同等方式单方做出对消费者不利规定（）
下列情形中，用人单位可以单方面与劳动者解除劳动合同的有（）。
下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（）
按照车站服务合同，客运经营者通常应与进站的客运经营者（）结算运费
事业单位可以随时单方面解除聘用合同的情形有（）。
事业单位可以随时单方面解除聘用合同的情形有（）
道路运输管理机构应当监督包车客运经营者按照约定的（）运行。
下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（ ）。（2014）
根据《合同法》，承租人可以单方面解除租赁合同的情形是（）。
下列情形中，劳动者可单方面解除劳动合同的有（）
下列属于聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是（）
下列情形中聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的是（）
按照车站服务合同，客运站经营者通常应与进站的客运经营者( )结算运费。
劳动者可以单方面解除劳动合同，但应当提前以书面形式通知用人单位（）
劳动者有下列情形的，公司单方面解除或者终止劳动合同，可以不支付经济补偿（）
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