下列选项中，关于员工申诉管理的说法，正确的是（）
A. 申诉是指组织成员以书面的正式方式，表达对组织或企业有关事项的不满
B. 凡是引起员工不满的问题都可以进行申诉
C. 所有的员工都有权利对工作内容.工作环境.劳动关系等方面存在的问题进行申诉
D. 处理员工的申诉须经过正式的申诉处理程序
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下列选项中，关于员工申诉管理的说法，正确的是（）
A.申诉是指组织成员以书面的正式方式，表达对组织或企业有关事项的不满 B.凡是引起员工不满的问题都可以进行申诉 C.所有的员工都有权利对工作内容.工作环境.劳动关系等方面存在的问题进行申诉 D.处理员工的申诉须经过正式的申诉处理程序
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关于员工申诉管理的说法，正确的是（）。
A.非正式的申诉处理程序就是由双方共同的上级进行说和 B.员工申诉是一种表达不满的途径 C.员工不满全都可以通过申诉程序进行申诉 D.正式的申诉程序中，员工无需举证，由受理部门查明事实
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关于联合体投标，下列选项中说法正确是（ ）。
A. 联合体中标的，由联合体成员分别与招标人签订合同 B. 联合体中标的，联合体成员就自身合同义务向招标人承担责任 C. 在同一招标项目中，联合体成员参加其他联合体投标，相关投标均无效 D. 通过资格预审后，联合体只能接纳不低于当前联合体资质的新成员
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关于联合体投标，下列选项中说法正确是（）
A.联合体中标的，由联合体成员分别与招标人签订合同 B.联合体中标的，联合体成员就自身合同义务向招标人承担责任 C.在同一招标项目中，联合体成员参加其他联合体投标，相关投标均无效 D.通过资格预审后，联合体只能接纳不低于当前联合体资质的新成员
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下列选项中，关于员工关系管理的说法，正确的有（）。
A.员工关系管理是指组织和员工之间的关系管理 B.员工关系管理所涉及的主要内容包括组织文化建设、争议处理机制、员工援助计划等 C.员工关系等同于劳资关系 D.员工关系是一个组织与其所雇用的员工之间的内部关系 E.员工关系往往是一种超越组织范围的集体协商关系
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关于联合体投标，下列选项中说法正确是（ ）。
A.联合体中标的，由联合体成员分别与招标人签订合同 B.联合体中标的，联合体成员就自身合同义务向招标人承担责任 C.在同一招标项目中，联合体成员参加其他联合体投标，相关投标均无效 D.通过资格预审后，联合体只能接纳不低于当前联合体资质的新成员
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下列选项中，不属于员工申诉管理的原则的是( )。
A.合法原则 B.公平原则 C.公开原则 D.及时原则
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下列选项关于BIM相关术语说法不正确是（）
A.IFC是一个包含各种建设项目在各个阶段所需要的全部信息的一种基于对象的、公开的标准文件交换格式。 B.LOD表示BIM等级不同阶段到完全合作阶段的过程，是BIM成熟度的划分 C.Levels描述了一个BIM模型构件单元从最低级的概念化的程度发展到最高级的演示级精度的步骤 D.LOI即Level of information,它定义了每个阶段需要细节的多少 E.OpenBIM即一种在建筑设计、施工和运营中基于公共标准和公共工作流程的开放资源的工作方式
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下列选项中,关于员工请假管理制度的说法,正确的是（ ）。
A.事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务,同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定,因此企业不付薪酬 B.职工连续工作满1年的,享受带薪年休假 C.企业不能擅自增减病假期的期限,但可将病假视为事假处理 D.带薪年休假应当在应休年休假年度外给予
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关于教师申诉制度，下列选项中说法错误的有（）
A.教师提出申诉可以通过口头或书面形式 B.教师对学校的处理结果不服可以申诉 C.教师认为家长侵犯了其合法权益可以申诉 D.教师认为教育行政部门侵犯了其合法权益可以申诉 E.主管教育行政部门应当在接到申诉的60日内进行处理
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关于闸板防喷器的顶部密封，下列选项说法正确是（）。
下列选项中,关于员工离职率的说法,正确的有（ ）。
下列选项中，关于员工援助计划的说法，正确的是（ ）。
下列选项中，关于员工持股计划的说法，正确的是( )。
下列选项中，关于员工关系管理中离职的说法，错误的是（）。
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下列关于北桥的说法中，正确是（）
以下选项中，关于事业单位工作人员复核、申诉、再申诉的说法，正确的有（）
下列选项中,关于员工福利类别的说法,正确的是（ ）。
下列选项中，关于员工福利类别的说法，正确的是（）。
下列选项中，关于员工福利类别的说法，正确的是（）。
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