职工受警告处分的执行期间为6个月。

警告受处分的期间为（） 受到警告，严重警告处分的可在处分满6个月后申请解除（） 事业单位工作人员受到警告处分的，期间为12个月（） 受政务处分的职工在受处分期间可以（） 本市城管执法人员受到降级处分的，其受处分期间是18个月（） 对员工行政处分的期限：警告3个月，记过6个月，记大过个月，降级、撤职、留司察看12个月（） 对员工行政处分的期限：警告3个月，记过6个月，记大过9个月，降级、撤职、留司察看12个月（） 受到警告处分的，按上年绩效工资标准扣发6个月绩效工资（） 公职人员受警告处分的期间是（）。   有执行期间的处罚处分自()起算。 受处分的影响期中，警告为个月（） 纪律处分中受警告处分的，处分期限为个月（） 集团《职工奖惩办法》规定，受警告处分的职工，免奖（） 《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，警告处分影响期为6个月（） 我行员工违规行为处理暂行办法规定：警告处分期为6个月，记过处分期为12个月，降级（职）、撤职、留用察看处分期为个月（） 职工在受到下列哪些处分期间，又受新处分的，其处分期间为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和（） 受党政纪纪律处分人员警衔晋升调整，受行政警告处分或者党内警告处分的，延期个月（） 受警告、严重警告处分不满（）个月的干部不得晋衔 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和最长不得超过42个月（） 员工受处分期间因新的违规问题再次受到处分的，其处分期为原处分尚未执行的期限与新处分期限累加之和，处分期最长不超过48个月（）