管理方格图中对人关心的含义包括（ ）。

在管理方格图中，管理者只关心生产，而不关心人，这种管理方式属于（ ）。 管理方格理论中，对工作和人都极为关心的是()。 管理方格图中9.9型管理的特点包括()。 根据管理方格理论，对生产高度关心而对人很少关心的管理是 （ ） 管理方格理论认为，对生产的关心包括() 管理方格图中的9.1型管理方式，也称作任务型管理，这种类型的管理者只关心生产，不关心人。() 管理方格理论中方格：团队型管理，领导对生产和人都高度关心 管理方格理论中，关心生产？ 在管理方格图中，团队式管理的方格处于（） 根据管理方格图理论，很少关心生产、非常关心人的领导方式是() 管理方格图中，横向坐标代表()。 在管理方格图中，团队式管理的方格是处于（）。 管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理，这种类型的管理者既不关心生产，也不关心人。() 在管理方格理论中，只关心生产、不关心人的领导方式属于（） 对人极端关注，是管理方格图中的（  ），坐标为（  ）。 在管理方格图中，9.1型表示。 管理方格图中,1.1型是指（） 管理方格理论认为，俱乐部型领导者只关心生产，而不关心人。 在管理方格图中（ ）的主管人员对生产对人员都表现出最大可能的关心。 管理方格理论的含义是什么？