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劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定时,有可能是充分就业,也可能不是充分就业()

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判断题
劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定时,有可能是充分就业,也可能不是充分就业()
答案
单选题
劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时,将导致()。
A.充分就业 B.劳动力供给过剩 C.劳动力供给不足 D.劳动力需求不足
答案
单选题
劳动力需求不变,劳动力供给增加,则均衡工资()。
A.下降 B.增加 C.不变 D.不确定
答案
单选题
劳动力供给与劳动力需求通过竟争达到均衡时,将实现()
A.充分就业 B.劳动力供给过剩 C.劳动力供给不足 D.劳动力需求不足
答案
单选题
劳动力需求增加,劳动力供给减少时,则均衡工资率( )。
A.减少 B.增加 C.不变 D.不确定
答案
判断题
在劳动力供给不变时,劳动力需求增加,必须相应地增加劳动力工资,劳动力市场才达到新的均衡。( )
答案
单选题
劳动力供给曲线不动,劳动力需求曲线右移对均衡工资率和均衡就业量的影响是(  )。
A.均衡工资率和均衡就业量都上升 B.均衡工资率和均衡就业量都下降 C.均衡工资率上升,均衡就业量下降 D.均衡工资率下降,均衡就业量上升
答案
单选题
()是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动,实现劳动力资源科学配置的机制和形式。
A.劳动力市场 B.经济规律 C.供求变化机制 D.就业预警机制
答案
判断题
需求约束型的劳动力市场上,劳动力需求大于劳动力供给,就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位,失业量较小。( )
答案
单选题
当劳动力需求曲线不变的时候,劳动力供给曲线向左移动的时候,均衡工资率(),均衡就业量()
A.下降;下降 B.上升;上升 C.下降;上升 D.上升;下降
答案
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在劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线右移时对均衡工资率和均衡就业量的影响是() 在劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线左移时对均衡工资率和均衡就业量的影响是() 当劳动力供给曲线不变的时候,劳动力需求曲线向左移动的时候,均衡工资率(),均衡就业量() 失业是指劳动力供给与劳动力需求在(  )上的失衡所形成的。 ()认为工资是劳动力供给和需求均衡时的价格。 资源约束型的劳动力市场上,劳动力供给大于劳动力需求,就业的总规模由劳动力需求量所决定。劳动力供给方处于不利地位,失业量较大。( )。 完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于() 完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于()。 ()是通过劳动的供给与劳动力需求的运动,实现劳动力资源科学配置的机制和形式。A 在劳动力市场均衡分析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,可能出现的情况是() 完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于(    )。 在劳动力市场动态均衡的三种模型中,劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性的情况称为() 在劳动力市场均衡分布图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向右移动,可能出现的情况是()。 在劳动力市场均衡分析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,咋可能出现的情况是() 在劳动力市场均衡分析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,则可能出现的情况是()。 在劳动力市场均衡分布图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,可能出现的情况是(  )。 在劳动力市场均衡分析析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向右移动,则可能出现的情况是( ) 在劳动力市场均衡分析析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,则可能出现的情况是( )。 在劳动力供给曲线和需求曲线均向右移动的情况下,如果劳动力需求曲线移动幅度更大,则均衡工资率() 在劳动力市场均衡分析图形中,假定劳动力需求曲线不变,而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降,则可能出现的情况是()。
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