下列关于稳定战略及其人力资源战略的描述不正确的是（）

关于战略性人力资源管理，说法不正确的是（ ）。 关于战略性人力资源管理，说法不正确的是（ ）。 下列关于战略性人力资源管理特点的陈述不正确的是（） 关于战略性人力资源管理的说法，不正确的是()。 关于采用客户中心战略的组织，其人力资源战略各职能表现的说法，正确的是（） 关于采用客户中心战略的组织，其人力资源战略各职能表现的说法，正确的是（）。 下列选项中，关于采用成本领先战略的组织其人力资源战略各职能的说法，正确的是（）。 关于创新战略与人力资源战略相互匹配关系描述正确的是（ ） 下列关于战略性人力资源管理的描述,正确的有()。 人力资源战略管理是对人力资源战略及其规划进行全方位的（）过程。 下列关于人力资源规划的描述，不正确的是（ ）。 人力资源战略管理就是对人力资源战略及其规划进行全方位的（）的过程。 人力资源战略管理就是方便人力资源战略及其规划进行全方位的（　　）的过程。 人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（） 简述人力资源战略与人力资源战略管理。 简述人力资源战略与人力资源战略管理 采用稳定型战略的组织一般人力资源战略也会相对稳定，即人力资源战略的目标就是企业人力资源活动的稳定运行，不会出现大量的裁量或招聘等行动。此时的人力资源战略重点应该是（） 对于实行成本领先战略的企业来说，其人力资源战略特点有（） 人力资源战略模式，即人们平常所说的人力资源发展模式，指的就是人力资源战略的模型样式，它是从战略的高度对人力资源发展格局的一种()描述。 人力资源战略模式，即人们平常所说的人力资源()模式，指的就是人力资源战略的模型样式，它是从战略的高度对人力资源发展格局的一种客观描述。