单选题

招聘效果评估是企业招聘活动的第一个环节。()

A. 正确
B. 错误

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单选题
招聘效果评估是企业招聘活动的第一个环节。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
招聘效果评估是企业招聘活动的最后一个环节,是对整个招聘活动的回顾和总结,不仅有助于检验招聘工作的有效性,提高招聘质量,降低招聘费用,改进今后的招聘工作,而且可以完善企业经营,提高企业整体绩效,有利于企业更好地发展。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工招聘的第一个步骤是( )。
A.制定招聘计划 B.制定招聘决策 C.选择招聘方法 D.选择招聘渠道
答案
单选题
招聘评估是招聘过程的最后一个环境,有利于检验效果和招聘方法的改进。评估招聘结果的效率指标不包括()
A.招聘周期 B.招聘成本 C.录用应聘比 D.招聘完成比
答案
单选题
员工招聘的第一个步骤是(  )。
A.制定招聘计划 B.制定招聘决策 C.选择招聘方法 D.选择招聘渠道
答案
单选题
(  )评估是招聘过程必不可少的一个环节。
A.招聘预算 B.招聘成本管理 C.招聘费用 D.招聘成本效益
答案
多选题
招聘成本效益评估是招聘过程必不可少的一个环节。它是指(  )的过程。
A.对招聘中的费用进行调查 B.对招聘中的费用进行核实 C.对招聘中的费用进行核准 D.对照预算进行综合评价 E.对考核过程费用核实
答案
判断题
招聘与选拔的第一个步骤就是面试()
答案
单选题
招聘与选拔的第一个步骤就是面试()
A.正确 B.错误
答案
主观题
制定评估方案,是工作分析效果评估工作中的重要环节。其中第一个环节是()
答案
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