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让步的实施步骤: 确定让步的方式|确定贸易谈判的整体利益|衡量让步的结果|选择让步的时机

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让步的实施步骤: 确定让步的方式|确定贸易谈判的整体利益|衡量让步的结果|选择让步的时机
答案
单选题
集体谈判中的()让步方式,会使自己的谈判余地最少,但让对方觉得还有让步空间。
A.—次到位 B.二次等比 C.四次等比 D.递减加价
答案
多选题
集体谈判过程必定存在妥协与让步。下列属于让步方式的是()。
A.一次到位 B.二次等比 C.四次等比 D.递增 E.递减加价
答案
单选题
集体谈判中的()让步方式,会使自己的谈判余地量少,但让对方觉得还有让步空间。
A.一次到位 B.二次等比 C.四次等比 D.递减加价
答案
主观题
简述让步策略的实施步骤。
答案
主观题
简述让步策略的实施步骤
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单选题
第一次让步2.5%,第二次让步1%,第三次让步0.5%,第四次让步1%,这是集体谈判()让步方式。
A.二次等比 B.四次等比 C.依次递减 D.递减加价
答案
单选题
谈判中最常见的让步方式是。()
A.0/0/0/60 B.15/15/15/15 C.49/10/0/1 D.26/20/12/2
答案
单选题
谈判过程中,在让步的最后一阶段让出全部可让的利益的让步方法叫()。
A.坚定的让步策略 B.孤注一掷的让步策略 C.顽固的让步策略 D.均衡的让步策略
答案
单选题
谈判过程中,在让步的最后一阶段让出全部可让利益的让步方法叫()。
A.坚定的让步策略 B.孤注一掷的让步策略 C.顽固的让步策略 D.均衡的让步策略
答案
热门试题
(2018年5月)第一次让步2.5%,第二次让步1%,第三次让步0.5%,第四次让步1%,这是集体谈判()让步方式。 (2016年5月)集体谈判中的()让步方式,会使自己的谈判余地量少,但让对方觉得还有让步空间。 谈判中的让步就是投降,因此绝不能让步 集体协商谈判中让步的方式有(  )。 试述谈判让步的原则。(试述严重僵局处理方法中适当让步的方法) 谈判中的让步是指( ) 让步型谈判的目标是 集体谈判过程中必定存在妥协和让步,假设针对工资增长,资方让步的幅度为5个百分点,分4次让步,在理论上,相对合理的让步方式为()。 ()也称为让步型谈判,即谈判者准备随时做出让步达成协议,追求双方满意的结果。 试述谈判让步的实质与原则 合理的让步可以加快谈判的进程,下列哪项不属于合理让步的内容? ( ) 技术贸易谈判包括()的谈判 商务谈判让步的原则有哪些 简述谈判让步的一般原则 试论谈判终局让步的方法技巧 试述谈判终局让步的方法与技巧 如果报价不能让步,那么可以考虑在配送或售后服务方面作出适当让步,以显示谈判的诚意。主要是采用了商务谈判让步策略中的哪个策略?() 在谈判中的妥协让步的技巧包括() 简述律师谈判中的合理让步及其技巧。 让步策略中包括()。①时机②幅度③区分整体与局部利益④表现强硬⑤告知底线
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