相关试题
换一换
帕森斯的组织层级包括（）。
A.决策层 B.协调层 C.技术层 D.管理层
答案
帕森斯认为，任何组织都是一个系统，而系统又是分层次的，如决策层级、管理层级与技术层级，其中负责解决组织内外协调的层级是（）
A.决策层级 B.技术层级 C.管理层级 D.行政层级
答案
帕森斯提出患者角色应包括__
A.可以免除其常态时所承担的社会角色的社会责任 B.对其陷入疾病状态没有责任 C.有按规定缴纳医疗费用的义务 D.有配合医疗和护理的义务 E.有恢复健康的义务
答案
帕森斯
答案
帕森斯有关患者角色的含义不包括（）
A.从常态的社会角色中解脱出来 B.对于其陷入疾病状态是没有责任的 C.应该努力使自己痊愈，接受治疗，努力康复 D.应求得有效的帮助并在治疗中积极配合 E.不能免除其原有的社会责任和义务
答案
帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的?
答案
在帕森斯的人—职匹配理论中，帕森斯将人—职匹配分为哪两种类型？
A.条件匹配 B.特长匹配 C.时间匹配 D.结果匹配
答案
在帕森斯的人—职匹配理论中,帕森斯将人—职匹配分为哪两种类型?
A.条件匹配 B.特长匹配 C.时间匹配 D.结果匹配
答案
在帕森斯的人一职匹配理论中，帕森斯将人一职匹配分为哪两种类型（）
A.条件匹配 B.特长匹配 C.时间匹配 D.结果匹配
答案
美国社会学家帕森斯根据组织的功能目标将组织分为三类：()
A.生产组织 B.整合组织 C.政治组织 D.公益组织
答案
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帕森斯的模式变相（pattern variables）有（ ? ?）。
(单选题) 帕森斯是从（ ）角度来划分组织类型的。(本题5.0分)
试述帕森斯、霍兰德的职业选择理论
帕森斯的职业选择理论的核心是（）
美国波士顿大学的帕森斯教授提出 ( )
帕森斯对病人角色特征正确的描述是【 】
塔尔科特·帕森斯的代表著作是（）
帕森斯的人职匹配可分为（）等类型。
塔尔科特·帕森斯的代表著作是( )
帕森斯的人职匹配可分为（ ）等类型。
福兰克·帕森斯的个性因素理论的主要观点有（）。
帕森斯社会行动涉及到的因素有哪些？
帕森斯的特质——因素理论的目的是达到()匹配_
帕森斯的结构功能理论的重要内容是( )
帕森斯提出社会行动有三个要素，即()。
帕森斯认为职业与人的匹配，分为()两种类型。
下列选项中，被帕森斯视为“单位行动”要素的有（???? ）。
属于塔尔科特·帕森斯的代表著作的是
简述帕森斯的职业一人员匹配理论
美国社会学家帕森斯（ParsonsT）将患者角色概括为（）
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