某单位共有职工120人，其中男职工的人数是女职工的3倍，则该单位的男职工人数为（）人

某部门组织体育活动，选出15名女职工参加健美操比赛，男职工人数是剩下女职工人数的2倍；又选出45名男职工参加篮球比赛，最后剩下的女职工人数是剩下男职工人数的5倍。则这个部门原有男职工比女职工多（）人。 《工会法》规定：女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员（） 某企业职工人数为1200人，这里的“职工人数1200人”是 某单位技术支持和售后服务两个部门的男职工人数之和与女职工人数之和相同。技术支持部门的男性职工人数是女性的1.5倍，售后服务部门的女性职工比男性职工多10人。技术支持部门的人数是()   某单位技术支持和售后服务两个部门的男职工人数之和与女职工人数之和相同。技术支持部门的男性职工人数是女性的1.5倍，售后服务部门的女性职工比男性职工多10人。技术支持部门有（）人。 女职工人数较多的单位，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。 企业、事业单位、机关中女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会。 企业、事业单位、机关中女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会。 企业、事业单位、机关中女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会（） 根据《工会法》规定，工会组织当中，女职工人数在（）人以上的，应当建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作;女职工人数在（）人以下的，应当在工会委员会中设女职工委员。女职工委员会、女职工委员代表和维护女职工的特殊权益 女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。() 职代会女职工代表比例一般不低于本企业女职工占全体职工人数的比例（） 已知某企业职工人数资料（单位：人），如表27-3所示。则该企业3～6月份平均职工人数为（　　）人。表27-3 女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（） 职工人数在80人以下的单位，建立职工大会制度。() 某单位的一个科室从10名职工中随机挑选2人去听报告，要求女职工人数不得少于1人。已知该科室女职工比男职工多2人，小张和小刘都是该科室的女性职工，则她们同时被选上的概率在以下哪个范围内？()   某单位的一个科室从10名职工中随机挑选2人去听报告，要求女职工人数不得少于1人。已知该科室女职工比男职工多2人，小张和小刘都是该科室的女性职工，则她们同时被选上的概率在以下哪个范围内？ 女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工会;女职工人数少的，可以在工会委员会中设（）。 假如1980年该厂共有职工400人，那么女职工有多少人?（ ）。 女职工人数较多的，可以建立工会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较多的，可以在工会委员会中设（）