技术等级工资制由( )组成。

技术等级工资制适用的工作和岗位特点有()。 岗位等级工资制包括（） 以技能为基础的工资等级结构，其主要形式有以行政级别为基础的行政职务等级工资制、以专业技术资格为基础的专业技术职务等级工资制。 以技能为基础的工资等级结构，其主要形式有以行政级别为基础的行政职务等级工资制、以专业技术资格为基础的专业技术职务等级工资制（） 公司现行薪点工资制的绩效工资由等部分组成（） 等级工资制中的工资级差是指（） 岗位技能工资制的结构体系通常是由（）组成。 工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制。 工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制（） 在技术等级工资制中，（ ）是用来确定各工种起点等级和最高级的等级线。 岗位等级工资制的主要特点有（）。 岗位等级工资制的形式包括下列的（）。 在结构工资制的设计中，工资主要由（）组成。 岗位技能工资制的组成部分有（　　）。 计时制薪酬分为五种形式：小时工资制、日工资制、（）、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。 下列关于岗位等级工资制的表述错误的是（） （ ）工资制度属于团队工资制。 完整的计件工资制包括（ ）组成部分。 (2016年5月)在技术等级工资制中，（ ）是用来确定各工种起点等级和最高级的等级线。 销售提成工资制度属于()工资制。