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对组织中各项工作职务的特征、规范、要求流程以及对完成此工作员工的素质、知识技能要求进行描述的过程属于微观卫生人力管理的哪项内容()
单选题
对组织中各项工作职务的特征、规范、要求流程以及对完成此工作员工的素质、知识技能要求进行描述的过程属于微观卫生人力管理的哪项内容()
A. 工作分析
B. 薪酬组合和福利安排
C. 工关系处理
D. 生涯管理
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单选题
对组织中各项工作职务的特征、规范、要求流程以及对完成此工作员工的素质、知识技能要求进行描述的过程属于微观卫生人力管理的哪项内容()
A.工作分析 B.薪酬组合和福利安排 C.工关系处理 D.生涯管理
答案
单选题
()是对专业技术岗位的特征、规范、要求、流程以及对完成此岗位工作人员的素质、知识、技能要求进行描述的过程。
A.职能分析 B.岗位分析 C.工作分析 D.岗位定性
答案
单选题
下列各项工作流程组织中,属于物质流程组织的是( )。
A.设计变更 B.与生成月度进度报告有关的数据处理流程 C.投资控制 D.弱电工程物资采购工作流程
答案
单选题
工作流程组织反映一个组织系统中各项工作之间的()。
A.指令关系 B.组织关系 C.静态关系 D.逻辑关系
答案
单选题
工作流程组织反映一个组织系统中各项工作之间的( )关系。
A.静态 B.逻辑 C.工艺 D.从属
答案
单选题
工作流程组织则可反映一个组织系统中各项工作之间的()。
A.逻辑关系 B.协作关系 C.合同关系 D.组织关系
答案
多选题
工作流程组织可以反映一个组织系统中各项工作之间的()
A.指令关系 B.逻辑关系 C.静态关系 D.动态关系 E.附属关系
答案
单选题
工作流程组织反映一个组织系统中各项工作之间的()关系
A.静态组织 B.动态组织 C.指令 D.从属
答案
单选题
列检一班作业标准要求,完工分析由组织,对各项工作完成、故障处理等情况进行统计()
A.值班员 B.主任 C.副主任 D.工长
答案
单选题
体系规范化就是要求企业针对各项工作制定(),实施流程管理,规范管理与现场作业工作。
A.工作要求 B.工作目标 C.工作标准 D.工作方案
答案
热门试题
工作流程组织反映一个组织系统中各项工作之间的( )关系。
工作规范是为规范()而制定的,是对各项工作制定的统一要求和规范化规定。
工作流程组织反映的是一个组织系统中各项工作之间的()关系
( )要求对项目在执行过程中完成的各项工作进行及时的检查,保证正确、满意地完成合同规定的全部工作。
工作流程图反映一个组织系统中各项工作之间的()。
工作流程图反映一个组织系统中各项工作之间的( )。
工作流程组织反映的是一个组织系统中各项工作之间的( )关系。
职业适合性包括对人员的生理、心理特征方面的要求,以及对()方面的要求。
代维公司根据管理和生产等各项工作的要求,制定规范化的工作流程。()
代维公司根据管理和生产等各项工作的要求,制定规范化的工作流程()
列检作业场班组完工分析应由工长组织,对各项工作完成、故障处理等情况进行统计。
工作流程图仅反映一个组织系统中各项工作之的()关系。
工作流程图仅反映一个组织系统中各项工作之间的( )关系。
工作流程组织反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系。下列选项中,属于建设工程项目工作流程组织的有()
工作流程组织反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系,其中,业主确定的工投资控制工作流程属于()组织
工作流程图用图的形式反映一个组织系统中各项工作之间的(),它可用以描述工作流程组织
进度控制工作流程图反映进度控制组织系统中各项工作之间的()关系。
工作流程图反映一个组织系统中各项工作之间的( )关系。
工作流程组织反映了一个组织系统中各项工作之间的(),是一种动态关系。
工作流程组织所反映的组织系统中各项工作之间的逻辑关系,是一种()关系。
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