领导人员延长试用期的，延长期限视不同情形确定，一般不超过__

任命事业单位领导人员，区别不同情况实行（） 受聘人员的试用期一般不超过（），但最长不超过（）。 试用期的期限是一般为：（） 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过（） 新提职的科级管理人员，试用期满只有考核为不称职的，延长试用期一年。 新录用的劳务派遣人员实行试用期制度，试用期一般为（） 员工的试用期一般不超过（） 聘用合同中约定的试用期一般不超过3个月，情况特殊可延长，但不超过7个月（） 试用期结束，用人单位发现试用人员不符合录用条件后，又延长了1个月的试用期。 经铁道部批准试用的试验样机、新建或大修（更新改造）后试验开通的设备，必须确定试用期限，试用期限一般不超过个月（） 哪种情况要延长试用期3个月？（） 劳动合同中约定试用期的，试用期最长期限是（）。 入职进入试用期阶段，试用期一般为（） 领导人员提职公示期为（） 招聘到的员工试用期一般不超过（　　）个月。 劳动合同一般都有试用期。按我国劳动法的规定，试用期最长不超过()。 《浙江省事业单位领导人员管理暂行办法》规定,事业单位领导人员一般应当实行任期制,每个任期一般为年（） 各级经营机构领导班子应保持相对稳定，班子中易地交流任职的领导人员一般不超过（） 中层领导人员人数一般从以下哪几张报表中体现？（） 领导人员廉政档案的保密期限是（）