根据《劳动法》规定，用人单位必须对未成年工进行什么？

根据《劳动法》规定，用人单位对未成年工的特殊保护义务不包括： 《劳动法》第六十五条主要规定了用人单位对未成年工的什么义务？ 根据《劳动法》规定，用人单位不得安排未成年工从事以下哪类工作？ 根据《劳动法》规定，用人单位不得安排未成年工从事以下哪类工作？ 根据《劳动法》，用人单位可以安排未成年工从事其他禁忌从事的劳动。 下列哪些是《劳动法》规定的用人单位对未成年工的特殊保护义务？ 下列哪些是《劳动法》规定的用人单位对未成年工的特殊保护义务？ 依据《劳动法》的规定，用人单位可以安排未成年工从事的劳动是（） 依据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有（）。 用人单位安排未成年工从事矿山井下作业，根据《劳动法》应承担什么责任？ 用人单位安排未成年工从事矿山井下作业，根据《劳动法》应承担什么责任？ 根据《劳动法》，用人单位对未成年工的健康检查应当至少多久进行一次？ 根据《劳动法》，用人单位可以安排未成年工从事矿山井下作业。 根据《劳动法》，用人单位可以安排未成年工从事矿山井下作业。 《劳动法》规定用人单位可以安排未成年工从事矿山井下作业。 依据《劳动法》，禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有（） 依据《劳动法》，禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有（）。 依据《劳动法》，禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有（）。 根据《未成年工特殊保护规定》，用人单位对未成年工定期进行健康检查的情形有（） 根据《劳动法》，用人单位可以安排未成年工从事矿山井下作业，但需经未成年工监护人同意。