工伤职工停工留薪期的含义？

工伤职工停工留薪期一般不超过的时限是（） 职工因工伤而享有的停工留薪期一般不超过（）。 工伤员工发生工伤后，需要住院治疗的，人力资源中心根据其事故伤害程度，结合山东省工伤职工停工留薪期分类目录确定其停工留薪期限，停工留薪期一般不超过个月（） 工伤待遇中， 停工留薪期工资包括（ ） 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（ ）负责。 工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间（） 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（　　）负责。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过（　　）。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由家属负责。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责？ 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责（） 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过（）个月。 职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过()。 《工伤保险条例》规定，以下关于工伤职工停工留薪期的待遇说法错误的是（） 下列关于停工留薪期用人单位和工伤职工关系的说法，正确的是（） 工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月,伤情严重或者情况特殊的， 根据《工伤保险条例》,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由__负责。 根据《工伤保险条例》，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。 依据《工伤保险条例》，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由负责（） 停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇（）支付