单选题

财务工作考核评价分()项和激励考核项两部分

A. 单项考核
B. 计价考核
C. 基础考核
D. 绩效考核

查看答案
该试题由用户446****22提供 查看答案人数:32262 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户446****22提供 查看答案人数:32263 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
特种作业人员的考核包括笔试和面试两部分。() 双达标考核包括“()”理论知识和“应会”()两部分内容。 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业人员的考核包括__ 和__两部分。 特种设备作业人员考核两部分都是实行百分制,()为及格 公司一线员工考核内容包括工作任务指标、指标两部分() 职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。 职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分() 特种作业人员安全技术考核分为()两部分内容。 各行社应建立客户经理考核办法,考核内容分为和两部分。---信贷综合题() ()分为认知和评价两部分。 肾上腺分( ) 和( )两部分。 特种作业人员考核内容分()和实际操作两部分考核不合格者可进行补考,补考仍不合格,须重新培训。 特种作业人员考核内容分安全技术理论和()两部分考核不合格者可进行补考,补考仍不合格,须重新培训。 根据《广东电网有限责任公司营销服务工作质量评估细则》,评价内容包括主要指标评价和过程性评价两部分() 根据《国家电网公司绩效管理办法》,“工作积分制”考核内容包括两部分,采取月度和年度相结合的方式进行考核() 综合测评中平时表现的考核主要是通过对十项指标等的评议和加减分的统计两部分。其中评议分满分为60分,加减分满分为40分 理想的安全评价包括()和()两部分 “分公司半年度考核”包含“()”与“现场检查”两部分内容。 “分公司考核成绩”包含“()”与“现场检查”两部分内容。 电机车制动分()和()两部分。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位