单选题

以下关于仲裁开庭审理程序的表述中,不正确的是()。

A. 申请人经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,视为撤回仲裁申请
B. 申请人未经法庭许可中途退庭的,视为撤回仲裁申请
C. 被申请人经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以延期另行安排开庭
D. 被申请人未经法庭许可中途退庭的,可以缺席审理并裁决

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单选题
以下关于仲裁开庭审理程序的表述中,不正确的是()。
A.申请人经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,视为撤回仲裁申请 B.申请人未经法庭许可中途退庭的,视为撤回仲裁申请 C.被申请人经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以延期另行安排开庭 D.被申请人未经法庭许可中途退庭的,可以缺席审理并裁决
答案
单选题
以下关于法院开庭审理程序的表述中,不正确的是()。
A.原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以按撤诉处理 B.原告未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理 C.被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以延期开庭 D.被告未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决
答案
多选题
以下关于法院开庭审理程序的表述中,不正确的是()
A.原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以按撤诉处理 B.原告未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理 C.被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以延期开庭 D.被告未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决 E.被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以按撤诉处理
答案
多选题
下列关于仲裁开庭审理的程序说法正确的有( )。
A.当事人申请仲裁后,可以自行和解 B.由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭 C.开庭调查是开庭审理的重要程序 D.辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员宣布判决 E.在仲裁程序中,仲裁申请人和被申请人都应当按时出庭,未经仲裁庭许可不得中途退庭
答案
多选题
仲裁庭开庭审理劳动争议案件,可以根据案情选择审理程序,不正确的是()。
A.由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律 B.由书记员宣布休庭进行合议 C.仲裁员以提问的方式,对需要进一步了解的问题进行当庭调查 D.由首席仲裁员宣布复庭,宣布仲裁裁决或宣布延期裁决。宣布裁决时,无需告知当事人不服裁决时起诉的期限
答案
单选题
以下关于民事诉讼一审普通程序开庭审理的顺序正确的是()。
A.核对当事人-举证质证-法庭调查-法庭辩论-宣判 B.核对当事人-法庭调查-法庭辩论-举证质证-宣判 C.法庭调查-核对当事人-举证质证-法庭辩论-宣判 D.核对当事人-法庭调查-举证质证-法庭辩论-宣判
答案
单选题
关于民事诉讼一审普通程序开庭审理的程序表述正确的是()
A.核对当事人——举证质证一一法庭调查——法庭辩论——宣判 B.核对当事人一一法庭调查 法庭辩论——举证质证—一宣判 C.法庭调查——核对当事人一 举证质证——法庭辩论——宣判 D.核对当事人——法庭调查 举证质证——法庭辩论——宣判
答案
主观题
下列哪些选项是开庭审理中的程序?
答案
单选题
关于仲裁开庭的相关表述如下,其中不正确的表述是(      )。
A.当事人可以对出示的证据质证,并有权进行辩论 B.当事人自愿调解的,仲裁庭不需制作调解书 C.当事人自行和解的,可以撤回仲裁申请 D.当事人在签收调解书之前反悔的,仲裁庭应当及时做出裁决
答案
单选题
关于民事案件的开庭审理,下列选项表述正确的是()
A.人民法院应在开庭5日前通知当事人和其他诉讼参与人 B.公开审理的案件,应公告当事人姓名.开庭时间和地点,但是不得公告案由 C.开庭审理的程序包括送达起诉状.法庭调查及调解.评议和宣判等步骤 D.公众可以查阅发生法律效力的判决书.裁定书,但涉及国家秘密.商业秘密和个人隐私的内容除外
答案
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关于民事案件的开庭审理,下列选项表述正确的是( )。 开庭审理的法定程序为( )。 关于仲裁开庭和审理的说法,正确的是(  )。 关于仲裁开庭和审理的说法,正确的是()。 关于仲裁开庭和审理的说法,正确的是()。 关于仲裁开庭和审理,下列说法正确的是()。 关于仲裁开庭和审理,下列说法正确的是(  )。 关于仲裁开庭和审理的说法,正确的是()。 采用普通程序开庭审理民事纠纷过程中,准备开庭后正确的审理顺序( )。 采用普通程序开庭审理民事纠纷过程中,准备开庭后正确的审理顺序()。 开庭审理 开庭审理   仲裁庭开庭审理理解错误的是()。 诉讼追账具体程序中的开庭审理,包括( )。 行政诉讼案件的第一审程序可以开庭审理也可以不开庭审理() 采用普通程序开庭审理民事纠纷过程中,准备开庭后正确的审理顺序是( )。 涉外仲裁案件的简易程序中,开庭审理的,仲裁庭应在开庭审理之日起30天内作出仲裁裁决书;书面审理的案件,仲裁庭应当在仲裁庭成立之日起多少天内作出仲裁裁决() 民事诉讼开庭审理的程序是()。 劳动仲裁审理的程序可以分为四步:当事人申请、组成仲裁庭、进行审理准备和开庭审理。 劳动仲裁审理的程序可以分为四步:当事人申请、组成仲裁庭、进行审理准备和开庭审理()
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