单选题

在四层次效果评估模型中,第一层次主要评估学员从培训项目中学到了什么,即受训者参加培训项目后能够在多大程度上实现态度转变、知识扩充或技能提升等结果。()

A. 正确
B. 错误

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单选题
在四层次效果评估模型中,第一层次主要评估学员从培训项目中学到了什么,即受训者参加培训项目后能够在多大程度上实现态度转变、知识扩充或技能提升等结果。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在柯氏四层次培训评估模型中,第二层次评估的是()
A.受训者反应 B.工作行为 C.学习成果 D.结果
答案
单选题
组织培训的第一层次是()。
A.素质培训 B.知识培训 C.技能培训 D.三者都不是
答案
单选题
在培训评估的柯氏四层次模型中,检查学员的学习结果属于()
A.第一层次 B.第二层次 C.第三层次 D.第四层次
答案
判断题
中国大学MOOC: 培训效果评估的四层次模型是指从反应、学习、行为和结果四个层次评估培训项目的成果。
答案
单选题
第一层次文件,主要指()
A.(IMS)管理手册、职责手册和其他管理体系手册 B.质量手册 C.一体化手册 D.安环手册
答案
单选题
公文层次序数规范中,第一层次用()
A.仿宋字体 B.黑体字 C.宋体字 D.楷体字
答案
单选题
智力的层级模型中,第一层次指一般因素。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
按照科克特里克四层次评估模型,评价学员知识、技能的掌握程度的层次是()
A.结果 B.学习 C.行为 D.反应
答案
单选题
我国资产评估准则框架体系从层次上看.第一层到第四层依次是( )
A.基本准则、评估指南、具体准则、指导意见 B.基本准则、具体准则、评估指南、指导意见 C.基本准则、具体准则、指导意见、评估指南 D.基本准则、指导意见、评估指南、具体准则
答案
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