单选题

在柯氏四层次培训评估模型中,第二层次评估的是()

A. 受训者反应
B. 工作行为
C. 学习成果
D. 结果

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单选题
在柯氏四层次培训评估模型中,第二层次评估的是()
A.受训者反应 B.工作行为 C.学习成果 D.结果
答案
单选题
在培训评估的柯氏四层次模型中,检查学员的学习结果属于()
A.第一层次 B.第二层次 C.第三层次 D.第四层次
答案
单选题
培训的评估,我们通常采用的是柯氏的评估模型,四层次的评估模型,分别是反映层次的评估,学习层次的评估,行为层次的评估,和结果层次的评估()
A.正确 B.错误
答案
主观题
简述资产评估准则的第二层次即资产评估具体准则。
答案
主观题
简述资产评估准则的第二层次即资产评估具体准则
答案
单选题
柯克帕特里克四层次培训评估模式的第四层面评估的重点是()。
A.受训者满意度 B.工作中行为的改进 C.被培训者获得的经营业绩 D.技能、态度、行为方式方面的收获
答案
单选题
柯克帕特里克四层次培训评估模式的第四层面评估的重点是(    )。
A.受训者满意度 B.工作中行为的改进 C.被培训者获得的经营业绩 D.知识、技能、态度、行为方式方面的收获
答案
主观题
第二层次的目标
答案
单选题
柯克帕特里克四层次培训评估模式的第三层面评估的重点是(  )。
A.受训者满意程度 B.工作中行为的改进 C.被培训者获得的经营业绩 D.知识、技能、态度、行为方式方面的收获
答案
多选题
第二层次输入值包括()。
A.活跃市场中类似资产或负债的报价 B.非活跃市场中相同或类似资产或负债的报价 C.正常报价间隔期间可观察的利率 D.市场验证的输入值
答案
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