某公司拟发文给××大学了解本公司在该校委托培训员工学习的情况，应使用的文种是（）

原在本公司工作急辞的员工,不得再次招聘为本公司员工（） （）能提供有关培训师、设施或学习环境对员工学习的阻碍程度信息。 我国出口一批货物给日本某公司，该日本公司又将这批货物转卖给美国某公司，这个贸易现象对日本而言称为（　　）。 公司收购本公司股份将股份奖励给本公司职工的，不得超过本公司已发行股份总额的(　　)。 尚湖镇某公司未给所有员工缴纳社保，员工来电望部门要求公司尽快给员工缴纳社保，并按规定对该公司进行处罚。应该选择以下哪个归口（） 某公司为了解员工对培训计划的意见与建议，负责培训工作的王总在办公室单独和员工小王进行了沟通。该沟通方式属于（） 实行()时，企业必须给员工学习新技术、新知识的机会。 公司将股份奖励给本公司职工可以收购本公司股份，但最高限额是（ ）。 公司因将股份奖励给本公司职工而收购本公司股份的，不得超过本公司已发行股份总额的(　　)。 公司因将股份奖励给本公司职工而收购的本公司股份，不得超过本公司已发行股份总额的（） 公司员工的在职培训和学习采用学时制管理；员工每年必须接受或参加至少（）个学时的学习培训 丰收餐饮股份有限公司董事会拟收购本公司股份，下列可以成为本公司收购本公司股份的理由有（） 股份公司因将股份奖励给本公司职工，而收购本公司股份的，不得超过本公司已发行股份总额的（ ）； 公司在将股份奖励给本公司职工的情形时，可以收购本公司股份。公司依照该项规定收购本公司股份时，不得超过本公司已发行股份总额的（　　）。 公司因将股份奖励给本公司职工而收购本公司股份的，应当从公司的( )中支出。 鸿星尔克曾与国内哪所大学合作，助力员工企业内再学习，提升员工学历（） 《公司法》规定，与持有本公司股份的其他公司合并、将股份奖励给本公司职工外，不得回购本公司股票的是（） 公司在将股份奖励给本公司职工的情形时，可以收购本公司股份。公司依照该项规定收购本公司股份时，（ ）不是必需的。 比如某公司，委托 企业的培训和发展系统关键是要能够调动员工学习及应用的（）而非仅仅提供培训。