多选题

公司对员工进行培训以()为主,对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。

A. 现场培训
B. 短期脱产培训
C. 中长期脱产培训

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多选题
公司对员工进行培训以()为主,对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。
A.现场培训 B.短期脱产培训 C.中长期脱产培训
答案
判断题
在职员工岗位培训包括脱产培训和现场培训两部分()
答案
多选题
对员工进行岗位培训时,哪些内容应当使员工知晓()
A.不符合质量要求给顾客带来的后果 B.本公司质量体系的发展历史 C.其工作对产品质量的影响 D.国际形势对公司经营的影响
答案
主观题
微小型企业对员工进行岗位培训。一般采用()等形式进行
答案
多选题
员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、()等多个类别。
A.轮岗轮训; B.职业资格培训; C.继续教育 D.在职学历学位教育。
答案
单选题
依据培训需求矩阵,开展全员()为提高公司员工安全管理技能,把()培训作为体系推进的切入点,根据员工的岗位需求,编制岗位培训需求矩阵,制定培训计划()做到()每年复习培训1轮,员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是
A.安全培训;HSE;组织实施;安全管理程序 B.HSE;安全培训;组织实施;安全管理程序 C.安全培训;组织实施;安全管理程序;HSE D.安全管理程序;安全培训;HSE;组织实施
答案
单选题
对员工的脱产培训一般安排在()
A.年初 B.年末 C.营业旺季 D.营业淡季
答案
判断题
企业每年应对岗位培训需求进行评估,根据评估结果及时更新岗位培训需求矩阵,并与下属员工沟通。
答案
判断题
企业每年应对岗位培训需求进行评估,根据评估结果及时更新岗位培训需求矩阵,并与下属员工沟通()
答案
单选题
2019年1月23日起实施的维保公司《安全生产责任制》中规定,人事管理人员应督促各单位开展新进员工( )教育、员工岗位培训和员工转岗培训等安全培训。
A.一级安全 B.二级安全 C.三级安全 D.四级安全
答案
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