单选题

为确保部门副经理对部门短期目标和长期目标给予适当关注,评估部门副经理的最佳方法是使用(   )。

A. 投资回报率,提供与其他相似部门简单、快捷的对比
B. 剩余收益,因为其防止拒绝哪些能获得低于投资回报率但高于资本成本回报率的资本投资
C. 部门毛利率或利润率
D. 财务和非财务指标,包括质量评估、客户满意度、市场表现

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单选题
为确保部门副经理对部门短期目标和长期目标给予适当关注,评估部门副经理的最佳方法是使用()
A.投资回报率,提供与其他相似部门简单、快捷的对比 B.剩余收益,因为其防止拒绝哪些能获得低于投资回报率但高于资本成本回报率的资本投资 C.部门毛利率或利润率 D.财务和非财务指标,包括质量评估、客户满意度、市场表现
答案
单选题
为确保部门副经理对部门短期目标和长期目标给予适当关注,评估部门副经理的最佳方法是使用(   )。
A.投资回报率,提供与其他相似部门简单、快捷的对比 B.剩余收益,因为其防止拒绝哪些能获得低于投资回报率但高于资本成本回报率的资本投资 C.部门毛利率或利润率 D.财务和非财务指标,包括质量评估、客户满意度、市场表现
答案
单选题
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答案
判断题
公司机关部门副经理(主持工作)岗位绩效按照部门副经理标准,补贴执行公司机关部门经理待遇()
答案
主观题
目标分解按()分解可分别为长期目标、中期目标和短期目标。
答案
判断题
短期目标的设定必须建立在若干个长期目标的基础上,长期目标是为短期目标服务的,短期目标是长期目标的综合体现。
答案
单选题
下列选项都可作为在预算期间评价部门经理效率时的适当目标,除了()
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答案
单选题
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答案
单选题
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A.税务负担最小化 B.投资股票市场 C.控制开支预算 D.筹集资金购买汽车
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单选题
客户理财目标按时间的长短可以划分为短期目标、中期目标和长期目标,下列理财目标不属于短期目标的是()
A.债务负担最小化 B.投资股票市场 C.控制开支预算 D.按揭买房
答案
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客户理财目标按时间的长短可以划分为短期目标、中期目标和长期目标,下列理财目标不属于短期目标的是()。 制定婴幼儿大动作发展的教学目标时,应将长期目标和短期目标相结合,把长期目标分解成几个具体的短期目标进行操作。 ( ) 在目标管理的过程中,强调短期目标和长期目标的实现() 管辖支行部门经理、副经理请休假,由审批() 下列选项都可作为在预算期间评价部门经理效率时的适当目标,除了(   )。 客户理财目标按时间的长短可以划分为短期目标、中期目标和长期目标,下列理财目 标不属于短期目标的是( )。 银信中心采取适当和有力措施,确保信息安全目标传达至每一名员工,并且将目标分解,与各部门/员工自身的业务目标相结合,以促成信息安全目标的最终达成() 长期目标通过转化为短期目标得以实现。 长期目标通过转化为短期目标得以实现。() 短期目标通过转化为长期目标得以实现() 总行部门处室经理、副经理请休假在天(含)以内的,经部门分管副总经理同意后,由部门总经理审批() 阶段目标的一致性要求组织的短期目标与长期目标、战术目标与战略目标的有机统一,长期目标为短期目标服务,战略目标为战术目标服务() 对于人生规划,可以从人生的终极目标来逆推出长期目标、中期目标和短期目标() 公司部门副经理(含)以下人员请假,报审批 客户理财目标按时间的长短可以划分为短期目标、中期目标、长期目标,下列理财目标不属于短期目标的是(  )。 公司每年将安全生产目标和指标分解到各部室和基层单位,并以()形式分解到各单位、部门。各单位、部门编制安全生产目标和指标的实施计划,确保目标和指标实施 长期目标与短期目标的结合最理想的是使用()目标设置。 长期目标与短期目标的结合最理想的是使用“_______”目标设置 总行部门处室经理、副经理请休假超过3天的,经部门分管副总经理同意后,由审批() 根据目标实现的时间,职业目标可分为最高目标、人生目标、长期目标、中期目标、短期目标
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