单选题

作业长、班组长在宝钢作业长制管理架构中属于哪一层?其所属职责是()

A. 高层经营层.负责企业战略的制定及重大决策。
B. 管理层(中层).负责层层组织和督促员工制订标准和措施
C. 执行层(基层).分解目标,执行标准化作业提出改进

查看答案
该试题由用户899****20提供 查看答案人数:11877 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户899****20提供 查看答案人数:11878 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
作业长、班组长在宝钢作业长制管理架构中属于哪一层?其所属职责是()
A.高层经营层.负责企业战略的制定及重大决策。 B.管理层(中层).负责层层组织和督促员工制订标准和措施 C.执行层(基层).分解目标,执行标准化作业提出改进
答案
判断题
作业长可根据班组长的能力,将分厂委让的权力部分委让给班组长()
答案
单选题
下列内容中哪一维度属于宝钢作业长胜任素质模型的维度()
A.生产管理 B.业务管理 C.安全管理 D.现场管理
答案
单选题
凡被厂、部、公司查出员工安全违章的,对班组长按照40%、作业长按照20%实施责任连带记分,记满分解除班组长、作业长职务()
A.5 B.8 C.10
答案
单选题
在月修作业过程中,牵涉到需转轨作业的,由作业人员所在班组长与相关班组长沟通好后向申请()
A.日勤调度 B.轮值检修调度 C.调度组长 D.车场调度
答案
判断题
区(队)长,班组长组织作业时不必对其他安全风险管控措施落实情况进行现场确认)()
答案
单选题
生产车间的班组长、医院内科的护士长属于组织的()  
A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.综合管理者
答案
单选题
生产车间的班组长、医院内科的护士长属于组织的()
A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.综合管理者
答案
单选题
实行班组长()聘用制管理
A.长期 B.短期 C.定期
答案
判断题
班组长的管理及考核办法提出,将班组长纳入矿井管理人员队伍,在政工(组织)部门建立专门的班组长工作业绩档案。
答案
热门试题
班组职工分散作业时,班组长必须为每个作业区域指定一名() 班组发现的违章,班组长考核作业人员,部门()考核 班组长有制止违章作业指挥权() 班组长在学习贯彻作业规程中,要重点考虑()。 凡被厂、部、公司查出员工安全违章的,对班组长按照()、作业长按照()实施责任连带记分,记满()分解除班组长、作业长职务。被公司上级单位查处员工安全违章的,按照上级单位有关规定记分 下列哪一项不是班组长管理类型() 在管理金字塔中,班组长属于() 宝钢作业长胜任素质模型是指的模型() 班组长在指挥工作面打眼作业过程中属于违章行的是() 在月修作业过程中,牵涉到需转轨作业的,由作业人员所在班组长与相关班组长沟通好后向申请,轮值检修调度应按规定与车场调度办理转轨作业手续() 在月修作业过程中,牵涉到需转轨作业的,由作业人员所在班组长与相关班组长沟通好后向轮值检修调度申请,轮值检修调度应按规定与办理转轨作业手续() 作业人员私自雇工给予直接责任班组长考核() 班组长在指挥装药作业中应防止出现()违章行为 班组长在指挥放炮作业中应防止出现()违章行为 倒班作业制班组长及其代理人员、兼职安全员按其正常排班进行带班作业,车队队长、指导司机、班组长及其代理人员、兼职安全员每月夜间带班作业不少于4个班() 作业后,班组长对本班(次)工作进行总结,查找作业中存在的安全风险问题() 下列哪一项不是班组长在班组培训中的作用() 在班组管理中,班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。 班组长无权制止职工违章作业,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位