根据采用创新战略的组织，说法正确的是（ ）。
A. 强调风险承担、新产品的不间断推出，客户的满意度和客户的个性化需要
B.
C. 更注重招募那些长期兢兢业业做一份重复性很强的程序化工作的人
D.
E. 绩效管理注重工作过程中的具体行为规范
F.
G. 薪酬管理取决于内容非常清晰的职位范围和职责
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根据采用创新战略的组织，说法正确的是（ ）。
A.强调风险承担、新产品的不间断推出，客户的满意度和客户的个性化需要 B. C.更注重招募那些长期兢兢业业做一份重复性很强的程序化工作的人 D. E.绩效管理注重工作过程中的具体行为规范 F. G.薪酬管理取决于内容非常清晰的职位范围和职责
答案
根据采用创新战略的组织，说法正确的是（ ）。
A.强调风险承担、新产品的不间断推出，客户的满意度和客户的个性化需要 B.更注重招募那些长期兢兢业业做一份重复性很强的程序化工作的人 C.绩效管理注重工作过程中的具体行为规范 D.薪酬管理取决于内容非常清晰的职位范围和职责 E.经营目标是充当产品市场的领袖，重要目标是缩短产品设计到投放市场的时间
答案
关于采用创新战略的组织的说法，正确的有（ ）。
A.强调风险承担、新产品的不间断推出，客户的满意度和客户的个性化需要 B.更注重招募那些长期兢兢业业做一份重复性很强的程序化工作的人 C.绩效管理注重工作过程中的具体行为规范 D.薪酬管理取决于内容非常清晰的职位范围和职责 E.经营目标是充当产品市场的领袖，重要目标是缩短产品设计到投放市场的时间
答案
关于根据创新战略确定员工制度管理策略的说法、正确的是（）。
A.应根据员工向客户提供的服务的数量和质量支付薪酬 B.应突出对产品和技术创新的奖励 C.奖金部分在总薪酬中所占的比例应当控制在较低水平 D.薪酬水平应略低于竞争对手
答案
关于技术创新战略的说法，正确的是( )。
A.技术领先战略的开发重点是产品技术 B.技术领先战略的技术来源是以模仿、引进为主 C.技术跟随战略要开拓一个全新的市场 D.技术跟随战略风险大、收益大
答案
企业技术创新战略主要分为自主创新战略和（）
A.被动创新战略 B.模仿创新战略 C.联合创新战略 D.引进创新战略
答案
产业组织模式技术创新战略的表现
答案
下列选项中，关于某企业采用创新战略及相应的人力资源战略的说法，错误的是（ ）。
A.这类组织更愿意得到富有创新精神的和敢于承担风险的人 B.这类组织在薪酬上强调组织与员工的风险共担以及成功分享 C.绩效管理的重心是如何实现绩效管理实践规范化和标准化 D.绩效管理体系的目标导向性很强
答案
根据企业行为方式，可将企业创新战略分为()。
A.进攻型战略 B.防御型战略 C.切入型战略 D.自主创新战略 E.合作创新战略
答案
根据企业行为方式，可将企业创新战略分为( )。
A.进攻型战略 B.防御型战略 C.切入型战略 D.职工大会
答案
热门试题
关于人力资源战略与创新战略的匹配，说法错误的是（ ）。
关于技术创新战略特点的说法，错误的是()。
价值创新战略是基于()
根据技术来源的不同,企业技术创新战略分为( )。
关于某企业采用创新战略下人力资源战略的表述，错误的是（）
技术创新战略的特点（）
关于创新战略与人力资源战略相互匹配关系描述正确的是（ ）
关于企业自主创新战略优缺点的说法，错误的是（）。
下列关于各种技术创新战略的表述正确的有( )。
根据技术来源的不同，可将企业的技术创新战略分为（ ）。
根据技术来源的不同，可将企业的技术创新战略分为（）。
服务创新战略有()种实施方式
技术创新战略类型中，进攻型战略一般由（ ）的企业所采用。
专业技术人员作为组织创新的关键主体，创新战略视野构建的前提是（）。
下列有关技术创新战略特点的说法中错误的是()。
下列有关技术创新战略特点的说法中，错误的是（）
对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是( )。
对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。
对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（ ）。
对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（ ）。
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