您认为您的工作成果得到上级和公司的认可了吗（）

激励因素包括工作富有成就感、工作成绩得到认可、（）、晋升、成长等。 押汇金额超授权应得到上级行（）。 工作成果＝能力（） 对新的主张、建议很反感，需要不断得到上级的认可、指示、喜欢照章办事的人属于（）债务人。 公司月末开月例会，但因为今天下大雨堵车您迟到了，领导为此批评了您，您认为（） 愤怒的客户希望有人倾听、道歉，并得到尊重，满足他们的要求是您的工作。但是，如果相关要求对您来说过高，您需要坚持立场。 从此案例中，您所得到的启示是（ ）。 （）使员工了解工作成果 职位分析的最终工作成果是职位规范和（） （）指工作成果须由本岗位审核后实施，岗位人员对该工作成果负领导责任 目前您最希望孩子在哪些方面得到提升（） 您碰到对方说“您的价格太贵了”，您应该（） 风险识别的工作成果是()。 风险识别的工作成果是（） 您已经被正式任命为项目经理，但是在组建团队的时候，却受到了来自职能经理的阻力，您需要的人员迟迟不能到位。虽然您和职能经理已经谈判了多次，但您的需求并没有得到满足。您不能采取的措施是（） 公司规定在岗员工必须着工装，而此时您刚刚加入公司，没有工装，为了维系公司的形象，您会（） 群众答不答应、实践认不认可，是对党的自我革命成果的检验。 公司派小王为您运输施工材料，到工地后发现送错了，您会如何处理（） 当您所在工作场所的应急疏散系统启动时，您需要如何做（） 您接的分店股东较多，经常出现意见不一，您该如何开展工作