相关试题
换一换
劳动基准的特点有（）。
A.普适性 B.法定性 C.保底性 D.强制性
答案
中国大学MOOC: 劳动基准具有下列那些特点？（ ）
答案
简述劳动基准的概念。
答案
劳动标准中属于劳动基准性质的包括（）。
A.企业规章制度对劳动标准的规定 B.企业集体合同中对劳动标准的约定 C.国家法律法规对劳动标准的规定 D.行业组织制定的在本行业推荐使用的劳动标准
答案
标准引入劳动关系领域，则为（ ），或称劳动基准、劳工标准。
A.劳动标准 B.劳动条件 C.劳动行为 D.劳动
答案
如果劳动者“自愿”接受或者主动提出低于劳动基准法的劳动条件，可以免除劳动使用者违反劳动基准法所应当承担的法律责任。
答案
如果劳动者“自愿”接受或者主动提出低于劳动基准法的劳动条件，可以免除劳动使用者违反劳动基准法所应当承担的法律责任。
A.对 B.错
答案
如果劳动者“自愿”接受或者主动提出低于劳动基准法的劳动条件，可以免除劳动使用者违反劳动基准法所应当承担的法律责任。
A.正确 B.错误
答案
劳动基准具有以下（）三项基本功能。
A.推荐功能 B.准据功能 C.替代功能 D.整体推动功能
答案
一般而言，劳动基准法的体系主要包括（）。
A.工资 B.休息休假 C.安全卫生 D.女工与未成年工的保护
答案
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一般而言，劳动基准法的体系主要包括（）。
一般而言，劳动基准法的体系主要包括（）。
（）是监督检查劳动基准实施情况、保障劳动者基本权利的主要方式。
二战之后，日本制定劳动基准法保障劳动者权益，日本模式是建立在以劳动基准法为核心的三项“国粹”之上，其中三项“国粹”是指（）
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