通过培训后让学员模拟现场讲解PK 属于技能类别目标提升（）

HSE操作技能培训，要求各岗位工作人员通过培训，能达到独立（）的能力。 换岗和离岗个月以上的作业人员，要通过培训和演练掌握本岗位突发事件现场应急处置程序和技能（） 通过培训，可以给员工一些新的知识和技能，使员工具备完成挑战性工作的能力。这体现了员工培训的()目标。 与一般学历教育不同，教练员对学员驾驶技能的培训需要通过讲解、 示范、 指导和讲评等教学环节来完成。（) 在企业中，培训外包也会有风险，培训服务机构的目标是通过培训服务获得利润，企业则希望通过培训活动提升员工的绩效水平，这体现了企业培训外包的何种风险（） 在培训结束后，从学员应用知识、技能方面评定培训效果，被称为（） （）是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要培训，需要提高的是知识、技能，还是能力素质。 与一般的学历教育不同，教练员对学员驾驶技能的培训需要通过讲解、示范、指导和讲评等教学环节来完成（） （）是指通过培训需求分析以明确哪些岗位的人员需要培训，需要提高的是知识、技能，还是能力素质 内审员培训活动中，需要组织学员分小组做编写检查表练习，以便掌握检查表编写技能。这属于培训目标体系中的培训（）目标范畴。 课堂讲授培训师经过培训后，通过培训实习，由人事部门认定。 课堂讲授培训师经过培训后，通过培训实习，由人事部门认定（） （　　）是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能，还是能力素质。 沙盘模拟培训是引领学员进入一个模拟的（　　）。 培训主题对受训者通过培训所受到的成效或能胜任某种工作的期望,这是员工培训目标的（） （）是指对学员按照岗位需要进行的专业知识和相关知识的教育活动，其目的是通过培训使学员掌握并吸收所传授的知识。 在培训结束后评估培训课程究竟发挥了多大的效果，培训使企业和受训者的行为发生了多大程度的变化，可以通过两个方面的信息来获取：一是通过培训者（）；二是通过学员评估。 目前，驾驶员培训学校采用计算机模拟让学员进行驾驶训练，这主要采用了（） 世界技能大赛将加快中国在改革和发展职业教育体系方面的努力，特别是通过培训一批高技能人才来帮助政府实现 “中国制造（）”目标 依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》（华电国际生〔2013〕913号），员工通过培训认证取得本岗位安全资格后，不再参加企业对员工的日常培训考试（）