在绩效考评主体选择方面，同事考评的优点或缺点是（）
A. 对考评内容比较熟悉
B. 接触频繁，更加客观全面
C. 易高估自己
D. 利于管理的民主化
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在绩效考评主体选择方面，同事考评的优点或缺点是（）
A.对考评内容比较熟悉 B.接触频繁，更加客观全面 C.易高估自己 D.利于管理的民主化
答案
在绩效考评主体选择方面，上级考评的特点是（）
A.对考评内容比较熟悉 B.接触频繁，更加客观全面 C.易高估自己 D.有利于管理的民主化
答案
不属于上级考评优点的是（）。
A.考评者来自不同层面的群体，得到的信息更准确 B.上级对下属的工作内容和工作结果了解 C.易制定比较合理的绩效指标 D.比较准确地就指标的达成情况给出结论
答案
下列绩效考评主体选择的表述正确的是（ ）。
A.绩效考评主体是指对考评对象作出评价的人 B.绩效考评主体可分为组织内部的考评者和组织外部的考评者 C.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况 D.绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解 E.绩效考评有助于实现一定的管理目的
答案
在绩效考评中，最重要的考评主体是（）。
A.外部客户 B.上级 C.同级 D.下级
答案
按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为（ ）
A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评 E.外人考评
答案
评估主体多元不属于360度绩效考评方法的缺点（）
答案
绩效考评主体选择的一般原则包括（ ）。
A.绩效考评主体是企业的管理层 B.有助于实现一定的管理目的 C.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况 D.绩效考评主体对考评的内容不了解 E.绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解
答案
绩效考评主体选择的一般原则包括()
A.绩效考评主体的职位要比被考评者高 B.绩效考评主体的选择要有助于实现一定的管理目的 C.绩效考评主体应对所评价岗位的工作内容有一定了解 D.绩效考评主体必须是和公司签有正式劳动合同的员工 E.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况
答案
绩效考评主体选择的一般原则有()。
A.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况 B.绩效考评主体所考评的内容包含所有方面 C.绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解 D.有助于更好地管理控制下属 E.有助于实现一定的管理目的
答案
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考评者与被考评者是绩效管理系统中的主体因素，主要体现在（ ）和绩效考评阶段。
确定绩效考评主体一般要注意哪些方面？
确定绩效考评主体一般要注意哪些方面
绩效考评的主体包括（ ）。
按考评的主体划分，人员绩效考评可分为()
(2018年11月)按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为（ ）。
品质主导型绩效考评方法的缺点是（ ）。
绩效考评绩效管理系统的主体部分（）
（）属于信息化绩效考评的缺点。
绩效考评标准制定的主体是（）
结果导向型的绩效考评方法的缺点是（ ）。
结果主导型的绩效考评的优点是（ ）。
品质主导型的绩效考评的优点是（ ）。
对于科技人员进行绩效考评，主要考评()方面的指标。
(2018年5月)绩效考评主体选择的一般原则包括（）
根据绩效考评时所选择的考评内容的不同，饭店的绩效考评可分为（）等几种类型。
关于绩效考评主体表述正确的是（ ）。
绩效考评主要是对主体（）的分析与审定。具体地说，绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。
行为主导型的绩效考评方法的缺点是（ ）。
属于品质主导型绩效考评法优点的是（ ）。
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