人力资源管理的职能包括七个核心板块,即职位分析、人力资源规划、员工招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及（）

如果根据企业人力资源管理的职能板块进行划分，以下哪个选项不属于人力资源服务外包（） 现代人力资源管理的核心功能包括人力资源的（）。   企业人力资源管理的职能包括（）方面。 企业人力资源管理的职能包括（）等。 企业人力资源管理的职能包括（　　）方面。 人力资源管理的职能和活动包括()。 人力资源管理的职能活动不包括（） 人力资源管理的职能活动不包括（ ）。 人力资源管理的职能模块包括()等 人力资源管理的职能模块包括()等 人力资源管理是以（）中的人力资源为核心 既是人力资源管理的主要职能又是人力资源管理的前提是()。 人力资源管理的职能？ 工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能，工作分析又称(  )。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。  人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工。其中由非人力资源管理部门承担的任务是（　　）。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由菲人力资源管理部门承担的任务是（　　）。