多选题

传统的组织发展方法可以概括为两种类型,即(    )。

A. 结构技术
B. 管理技术
C. 经济因素
D. 社会环境
E. 人文技术

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多选题
传统的组织发展方法可以概括为两种类型,即( )。
A.结构技术 B.管理技术 C.经济因素 D.社会环境 E.人文技术
答案
多选题
传统的组织发展方法可以概括为两种类型,即(    )。
A.结构技术 B.管理技术 C.经济因素 D.社会环境 E.人文技术
答案
单选题
组织中的管理人员可以分为两种类型,即( )。
A.行政管理人员和业务管理人员 B.组织指挥人员和直线管理人员 C.直线管理人员和参谋人员 D.国家公务人员和专业技术人员
答案
多选题
传统的组织发展方法包括(  )。
A.结构技术 B.现代组织发展方法 C.敏感性训练 D.调查反馈 E.全面质量管理
答案
单选题
根据不同的标准可以将组织发展方式划分为()种类型。
A.三 B.四 C.五 D.六
答案
多选题
下列属于传统的组织发展方法的是()。
A.结构技术 B.调查反馈 C.团队建设 D.质量圈 E.全面质量管理
答案
多选题
下列方法中,属于传统的组织发展方法的有()
A.结构技术 B.敏感性训练 C.质量圈 D.全面质量管理 E.团队建设
答案
多选题
组织发展方法中,传统的人文技术主要包括( )。
A.敏感性训练 B.团际发展 C.质量圈 D.调查反馈 E.团队建设
答案
多选题
组织发展方法中,传统的人文技术主要包括().
A.敏感性训练 B.团际发展 C.质量圈 D.调查反馈 E.团队建设6
答案
主观题
2 9 .学生对于知识的概括存在着抽象程度不同的两种类型,即感性概括和________。
答案
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