HSE培训管理总体要求：全体员工必须接受HSE培训，熟悉岗位风险和控制措施，掌握岗位技能和知识，具备相应的（）

加强HSE培训，促进员工的HSE意识，提高自救、互救能力和（） 新员工必须接受厂（处）级、车间（队）级、班组级三级HSE培训。培训时间和再培训的时间不得少于（）学时。 新员工必须接受厂（处）级、车间（队）级、班组级三级HSE培训。培训时间和再培训的时间不得少于（）学时 在建立基层岗位HSE培训矩阵时，HSE培训要求是培训的目标和指标，是培训矩阵关键部分。 在建立基层岗位HSE培训矩阵时，HSE培训要求是培训的目标和指标，是培训矩阵关键部分（） 依据《HSE培训管理规范》（QSY1234）的规定，HSE培训的方式可以包括（） 简述《HSE培训管理规定》培训方式包括那些？ 简述《HSE培训管理规定》培训方式包括那些 HSE培训矩阵的作用包括：岗位需求分析的一种重要工具；HSE培训的操作规范；员工的HSE（）标准；岗位员工绩效考核的重要依据 建立基层岗位HSE培训矩阵的步骤是：明确编制责任、开展培训需求调查分析、设立培训内容、设定培训要求和形成HSE培训矩阵。 建立基层岗位HSE培训矩阵的步骤是：明确编制责任、开展培训需求调查分析、设立培训内容、设定培训要求和形成HSE培训矩阵（） 根据《HSE培训管理规定》，员工的培训计划原则上不得随意取消（受培训员工的工作性质发生改变除外）。 根据《HSE培训管理规定》，员工的培训计划原则上不得随意取消（受培训员工的工作性质发生改变除外）（） HSE管理体系充分体现了全员参与的理念。在确定（）要求全员参与，在进行（）要求全员参与，在进行（）要求全员参与，要进行（）要求全员参与，通过广泛参与，使HSE理念深入每一个员工的思想，进而提高全员HSE意识，并转化为每个员工的日常行为。 各级是培训工作的归口管理部门，负责建立HSE培训管理制度，将HSE培训计划纳入本单位培训计划进行统筹管理，并提供培训资源保障（） HSE规范、程序、通用HSE知识的培训适合用典型课堂培训方式（） “企业必须对员工进行（）培训”是中国石油集团公司HSE九项管理原则之一。 《HSE培训管理规范》规定，负责下属员工培训需求识别与维护、培训计划的编制与实施、培训效果的评价与跟踪（） HSE培训档案包括（） 一份完整施工设计的HSE要求至少应包括（）、HSE管理组织机构及职责、HSE教育培训、HSE法律辨识、HSE危害识别、HSE风险分析及消减措施、（）、主要安全防护器材配备、HSE保障措施等内容。