建立基层岗位HSE培训矩阵的步骤是：明确编制责任、开展培训需求调查分析、设立培训内容、设定培训要求和形成HSE培训矩阵。

负责HSE培训矩阵编制与应用的培训与指导工作不是培训评估部的工作职责（） 《HSE需求培训管理规定》：岗位培训矩阵经（）审核后，以文件形式由厂安全总监批准实施 建立基层岗位应急，明确岗位应急处置程序和措施（） 本岗位基本操作技能是HSE培训矩阵的专业技能部分，是在岗位需求分析的基础上，针对某一岗位涉及的操作而设定的培训内容，以岗位操作规程培训（）。 本岗位基本操作技能是HSE培训矩阵的专业技能部分，是在岗位需求分析的基础上，针对某一岗位涉及的操作而设定的培训内容，以岗位操作规程培训（） 员工开展岗位级培训时，需更新《技能矩阵图》，以下正确的是（） 建立基层岗位应急操作卡，明确岗位应急处置程序和措施（） 建立基层岗位应急操作证，明确岗位应急处置程序和措施（） 建立健康安全环境（HSE）管理体系的主要步骤包括：①领导决策。②HSE管理体系文件编制。③初始状态评审。④人员培训。⑤体系策划与设计。⑥成立工作组。正确的顺序是（） 资料管理应按照岗位人员的原则，建立文档化的资料管理责任矩阵，明确资料管理各环节的内容与责任 建立健康、安全、环境保护（HSE）管理体系的主要步骤包括：①领导决策。②HSE管理体系文件编制。③初始状态评审。④人员培训。⑤体系策划与设计。⑥成立工作组。正确的顺序是（） 施工项目部编制责任矩阵图时，首先应开展的工作是（）。   依据培训需求矩阵，开展全员（）为提高公司员工安全管理技能，把（）培训作为体系推进的切入点，根据员工的岗位需求，编制岗位培训需求矩阵，制定培训计划（）做到（）每年复习培训1轮，员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是 建立责任矩阵的编制程序的第一步是（）。   岗位人员HSE培训内容主要有哪些？ 岗位人员HSE培训内容主要有哪些 HSE培训管理总体要求：全体员工必须接受HSE培训，熟悉岗位风险和控制措施，掌握岗位技能和知识，具备相应的（） 企业建立HSE管理体系的步骤包括（）。 建立HSE管理体系的主要步骤有（）。 针对岗位人员评估结果，找出达不到岗位HSE要求的人员，并采取安排相应人员替班、基层自我培训、组织参加上级培训、重点帮促、“导师带徒”、转岗等措施（）