主观题

其特点表现为需要数量大,阅读时间集中,(),一时供不应求。

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企业人力资源供不应求,会导致() 市场价格过低,导致供不应求 供不应求、价格升高,是买方市场。() 供不应求、价格升高,是买方市场。() 在人力资源供不应求时,企业可采用的对策有() 一般情况下,运输市场上供不应求时,运价将会(  )。 简述人力资源供不应求的调整方法。 人力资源供不应求的调整方法包括 ( ) 短缺与滞留并存,经济运行中的部分产品、生产要素供过于求,另一部分又供不应求,这是( )的表现。 短缺与滞留并存,经济运行中的部分产品、生产要素供过于求,另一部分又供不应求,这是( )的表现。 在国际市场严重供不应求时,可以卖高价的商品是()。 在企业出现人力资源供不应求时,下列说法正确的是( ) 当某种商品供不应求时,价格上涨会使该商品的产量()。 短缺与滞留并存,经济运行中的部分产品、生产要素供过于求,另一部分又供不应求,这是()的主要表现。 企业的产品供不应求,不能满足所有顾客的需要。这这种情况下,企业可以 企业的产品供不应求,不能满足所有顾客的需要。在这种情况下,企业必须() 在企业出现人力资源供不应求时,下列哪些说法是正确的?( ) 结合实际论述服务机构在供不应求时如何调节服务供给。 在房屋供不应求的条件下适于发展() 人力资源供不应求的解决方法有(  )。
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