培训课程模块设计的内容不包括（ ）。
A. 需求调查设计
B. 课程内容设计
C. 教学模式设计
D. 课程评估设计
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培训课程模块设计的内容不包括（ ）。
A.需求调查设计 B.课程内容设计 C.教学模式设计 D.课程评估设计
答案
在培训课程设计文件中，内容大纲不包括（）
A.教学资源 B.交付时间 C.资料结构 D.课程评估
答案
在培训课程设计文件中，内容大纲不包括()。
A.课程时间长度 B.资料的结构 C.课程目标和内容 D.教学顺序和活动
答案
在培训课程设计文件中，教学内容不包括（ ）。
A.教学资料 B.交付时间 C.课程结构 D.课程评估
答案
在培训课程设计文件中，导言部分的内容不包括()
A.教学顺序 B.项目名称 C.项目范围 D.课程评估
答案
培训课程的设计策略不包括（ ）。
A.基于学习风格的课程设计 B.基于资源整合的课程设计 C.基于课程媒体式教学设计 D.对课程设计效果的事先控制
答案
培训课程内容的制作不包括（ ）。
A.理论知识 B.相关案例 C.测试题 D.实践经验
答案
设计培训课程时，选择课程内容的原则包括 （ ）
A.适应多样化的学员背景 B.满足学员在时间方面的需求 C.使学员掌握生产技术和技能 D.选择相同难度的课程内容进行组合 E.缺少什么培训什么，需要什么培训什么
答案
培训课程体系的内容包括：培训课程体系的名称；培训课程体系设计的依据；培训课程体系设计的目的、目标；培训课程体系的（）。
A.具体课程时间和地点 B.师资筛选 C.具体课程名称及简要内容 D.课程考核方式
答案
培训课程目标分析的内容不包括()。
A.学员知识能力水平分析 B.岗位的技能要求分析 C.课程结束后预期分析 D.培训课程的费用分析
答案
热门试题
培训课程目标分析的内容不包括（ ）
培训课程设计的项目与内容包括（ ）。
培训课程设计包括安排课程内容，（ ），预设分组计划，分配培训课时。
培训课程设计基本原则不包括（ ）。
有效的培训课程计划应包含的内容不包括（ ）。
课程模块设计主要包括( )。
在培训课程设计文件中，教学内容应包括（ ）。
根据课程内容，培训评估直接表现的方面不包括（ ）
培训课程体系设计工作中通过分析（）来拟定课程模块。
培训课程的组成要素是课程模式；课程目标与模块目标；课程内容；教学时间（）
培训课程设计要素包括（）.
设计培训课程内容的方法有（）
培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括（ ）。
培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括()。
培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括（ ）。
员工的培训课程计划不包括（）。
实施培训课程的管理，不包括（ ）。
培训课程按照性质划分，不包括（ ）。
培训课程计划的内容包括（ ）。
培训课程设计的要素包括（ ）。
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