单选题

企业培训的所有学员都()

A. 缺乏足够的学习意愿
B. 渴望被尊重和平等交流
C. 喜欢互动和游戏环节
D. 有一定的理论基础

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单选题
企业培训的所有学员都()
A.缺乏足够的学习意愿 B.渴望被尊重和平等交流 C.喜欢互动和游戏环节 D.有一定的理论基础
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主观题
企业制定培训学员请假制度,可以规范培训学员请假行为,提高培训学员的(),保障培训效果。
答案
主观题
()符合学员需求是所有培训的基础,也是()的基础。
答案
单选题
某高等院校面向社会举办会计师考试培训班,所有学员均为自愿参加培训人员,该学院向学员收取培训费时,应出具()
A.学杂费收据 B.税务发票 C.资金往来结算票据 D.学校自制票据
答案
单选题
有关系A(学员编号,学员姓名,培训编号,培训名称,培训费,报名日期),每项培训有多个学员报名,每位学员可参加多项培训。其关系模式属于()。
A.1NF B.2NF C.3NF D.4NF
答案
多选题
学员学习培训期间,学员不准()
A.接受和赠送纪念品、土特产 B.在培训地点接待汇报工作 C.以学习交流、丢口走访、交叉考察、集体调研等名义互请旅游 D.请假离开培训地点 E.在课堂上接听电话,随意进出 F.请人代写发言材料、学习体会、调研报告和论文
答案
单选题
培训环境管理规范要求对于()人以上教室应配备扩音设备,以保证所有学员培训的视听效果。
A.10 B.20 C.30 D.40
答案
判断题
参加培训学员因工作原因及特殊原因不能参加培训,培训学员必须填写学员请假批准单,经主办单位批准同意后方可不参加培训()
答案
单选题
作为一种培训工具,SIYB游戏为学员提供了在培训教室中经营企业的()
A.材料 B.实践经验 C.资金 D.机会
答案
单选题
网上培训又称(  ),是指通过企业的内部网或因特网对学员进行培训的方式。
A.基于网络的培训 B.基于因特网上指导 C.网络教学 D.网络辅导
答案
热门试题
作为一种培训工具,SIYB游戏为学员提供了在培训教室中经营企业的()经验 导致培训场面失控,学员方面的原因包括学员的()。 学员学习培训期间及结(毕)业后,学员不得() 培训有效性的责任人至少涉及四种人:培训经理、培训讲师、学员上级、受训学员。() 企业制定学员培训纪律规定,主要是为了严肃培训各环节的纪律,合理、有效地利用(),提高培训质量。 培训班班务管理中学员管理是指按照()和学员的构成情况,制定培训班学员管理制度。 学员反应良好的培训是有效的培训 学员互查培训是对在教师与学员之间进行的() 企业大学培训都包括什么() 四环培训法的培训过程由学员自学、()、学员练习、问题讲评四个步骤组成。 企业培训师每设计一个培训过程,都要考虑如何运用启发式,来激发学员的()。 学员构成这一参数通过学员的()方面影响培训方法的选择。 ()培训可以一次性培训大量的学员。 培训前与培训后由学员和主管分别填写(  )问卷。 企业制定培训考勤管理规定,有助于管理培训考勤,增强学员的考勤纪律意识,营造良好的培训环境和培训秩序,保证培训工作顺利完成。 企业制定培训考勤管理规定,有助于管理培训考勤,增强学员的考勤纪律意识,营造良好的培训环境和培训秩序,保证培训工作顺利完成() 培训实施过程中,培训实施者应将学员的参与程度、考试成绩及时反馈给(),鼓励学员积极完成培训课程 ()是培训者工作的重要组成部分,也是企业领导和学员评价培训者工作业绩的主要依据。 新时期培训学员的特点有()。 学员培训纪律规定主要解决()问题。
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