根据以下资料回答 76～80 题某企业有关职工工资的时间数列数据如下表所示：2003年 2004年 2005年 2006年 2007年 2008年 职工工资总额（万元） 3940 4916 6656 8120 9080 10405 年末职工人数（人） 2500 2650 2850 3320 3378 3500 平均货币工资（元） — 19091.26 24203.64 26320.91 27112.57 30255.89 请按要求回答以下问题。第 76 题 该企业在2004-2008年期间的平均职工人数为（ ）。

某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额 根据国家有关规定，一企业要按照职工工资总额的（　　）足额提取职工教育培训经费。 《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______（） 以下哪些为教职工工资险金（） 根据《企业年金办法》，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的（）。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的（）。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。 某企业的职工工资水平比上年提高5％，职工人数增加2％，则企业工资总额增长(　　)。 某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长() 某企业的职工工资水平比上年提高5％，职工人数增加2％，则企业工资总额增长（）。 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长( )。 企业各类职工工资水平都有提高, 则职工总平均工资 在岗职工工资由构成（） 职工工资和职工人数是（ ） 企业采用岗位技能工资制度下，职工工资组成有（）。 企业安置残疾人员的，在企业支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的75%加计扣除。（ ） 根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费。 根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费 根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费。 企业老板拖欠克扣职工工资，工会应当怎么办? 根据国家有关规定，一般企业的职工教育培训经费的提取比例为企业职工工资总额的（ ）。 职工工资主要内容有（）