（）激励是酒店中应用最普遍的一种激励方式。  

最基本的一种激励方式是（） 员工持股计划是一种激励方式（） 对团队成员最好的激励方式是（），是公司从长远角度考虑的一种激励方式 合伙人制是一种激励方式（） 激励是一种外在的、更加深刻地激励下属心理的方式（） 目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是（ ） 纪律激励是一种负激励，效用为负（） 成就感是领导激励方法中的一种内在的激励方法。 成就感是领导激励方法中的一种内在的激励方法。 员工认可计划是一种利用( )激励员工的方式。 激励是一种刺激。()（） 员工培训激励机制有两种基本激励模式，一种是（），另一种是（）。 （）是应用最普遍的一种造林方法。 “智力激励法”是世界上得到普遍推广的一种创造技法。 针对核心员工，一种有效的激励方式是利润分享（） 当前应用最普遍的一种CAD形式是（） 精神激励有（）（）（）（）（）（）其中，最普遍的是（），最直接的是（）   物质激励是一种行之有效的激励，能实现长期有效的激励目标。()   __激励是针对人的行为最直接的激励方式。()   ()是一种显性的负激励。