多选题

对员工进行在职培训通常采取以下方式()

A. 日常培训
B. 专题培训
C. 交互培训
D. 脱产进修

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多选题
对员工进行在职培训通常采取以下方式()
A.日常培训 B.专题培训 C.交互培训 D.脱产进修
答案
单选题
新员工入职培训方式?()
A.班组测评 B.网上学习 C.集中授课 D.分部授课
答案
单选题
对新员工进行入职培训是招聘过程的()。
A.结果 B.成果 C.延续 D.展现
答案
单选题
企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括()
A.塑造良好的公司形象,让员工逐渐融入企业文化 B.帮助新员工了解和熟悉新的工作环境,尽快适应新的工作环境 C.提高员工对企业的认同感 D.让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
答案
单选题
对员工入职进行“1369”法新人培训的典型企业是()
A.联想 B.海尔 C.沃尔玛 D.摩托罗拉
答案
多选题
在对员工进行入职培训时,应()。
A.将企业的经营理念、发展战略向新员工做出详细的诠释 B.将企业的规章制度向新员工做出详细的诠释 C.进行专业技能培训 D.进行企业纪律要求制度培训 E.进行企业技术保密培训
答案
多选题
哪些员工课程需要在员工入职当天进行培训?()
A.TMFS B.GSE C.SDS D.Guest is King
答案
多选题
以下哪一项是新员工入职必须进行的培训项目()
A.入职引导 B.大区经理面谈 C.课程讲授 D.跟线辅导
答案
单选题
通常企业对员工进行培训前,都会对员工的培训需求进行分析,员工培训需求评估的基本目的是()
A.满足企业管理的需要 B.了解有关方案的情况 C.加强员工与企业的联系 D.增强员工荣誉感
答案
单选题
以下不是新员工入职培训内容的是()
A.企业文化培训 B.三级安全培训 C.点检制度培训 D.操作规范培训
答案
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日常定损中,对受损部件采取以下方式() 员工发现任何票务违章嫌疑,均有义务和权利向稽查室举报,举报可采取以下方式进行() 根据《员工手册》,新员工入职()内参加新员工入职培训 销售人员的继续教育培训不可通过以下方式进行() 在新员工入职培训中,一般从层面上可以分为岗位级培训、部门级培训及公司级培训,其中以下那个培训是部门负责人在员工一入职就立即安排进行,以便员工熟悉岗位开展工作的是() 员工发现任何票务事故嫌疑事件,均有义务和权力向稽查小组举报,举报可采取以下方式进行() 计量检定员和交接计量员的培训考核,可根据需要采取以下方式() (2014.10单16)对员工人职进行“1369'’法新人培训的典型企业是() 培训评估主要由以下方式() 新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训 新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训 若使任职者具备一名合格员工的基本条件,可在入职培训时对其进行()培训。 员工发现任何票务违章嫌疑,均有义务和权利向安全技术部举报,举报可采取以下方式进行() 对新员工入职培训中聚其心的指的是() 员工培训的基本方式通常可以分为外部培训、内部培训和() 对于同业结算账户要采取以下方式对存款银行意愿的真实性进行核实() 对预备党员进行培训的方式采取() 新员工入职,必须组织进行岗前培训,且不得少于学时() 通常链霉菌通过以下方式繁殖() 关于商品的退货,连锁店可采取以下方式进行退货()
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