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强化事故后对党员问责,给那些在安全生产问题上存在胡涂认识、侥幸心理的人敲响了警钟()

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强化事故后对党员问责,给那些在安全生产问题上存在胡涂认识、侥幸心理的人敲响了警钟()
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判断题
《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》,必须严格执行安全事故问责()
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单选题
《南方电网公司安全生产问责规定》的问责事故范围不包括()
A.人身和设备事故 B.重大 C.一般交通事故 D.恶性误操作
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单选题
《南方电网公司安全生产问责规定》的问责事故范围不包括()
A.人身和设备事故 B.重大、特大电网事故 C.一般交通事故 D.恶性误操作
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多选题
安全生产问责,包括行政问责和其他问责。请问以下哪些问责方式归属于其他问责()
A.约谈 B.说清楚 C.通报批评 D.安全生产年度绩效考核
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多选题
党员领导干部受到问责后,应当()
A.写出书面检讨 B.在党的其他会议上作出深刻检查 C.作出专题说明 D.在民主生活会作出深刻检查
答案
判断题
安全记分可代替事故问责处理或其他安全环保问责处罚措施()
答案
多选题
依据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》,实行问责的事故事件有()
A.a)一般以上人身事故; B.b)一般以上设备事故; C.c)一般以上电力安全事故; D.d)恶性误操作事件; E.e)对公司有较大不良影响的其他电力生产安全事件
答案
判断题
建立事故整改后评估机制,对整改效果开展“再问责”,对整改不力的严肃问责()
答案
多选题
《南方电网公司安全生产问责规定》所称安全生产问责,系指公司系统各级安全生产委员会对有关责任人员因()等原因,并造成生产安全事故、恶性误操作,以及违反事故报告规定等情形。
A.不履行安全生产责任 B.不落实安全生产措施计划 C.不执行“党建”方面的制度 D.不执行安全生产规章制度
答案
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《南方电网公司安全生产问责规定》所称安全生产问责,系指公司系统各级安全生产委员会对有关责任人员因()等原因,并造成生产安全事故、恶性误操作,以及违反事故报告规定等情形 按照分公司安全生产责任制,从各级管理者到员工,严格落实安全问责,本着“有责必负、失责必究”的原则,强化对安全问题的考核,把安全管理的压力等强传递到每个员工。( ) 按照《安全生产问责管理规定》的问责原则:问责应坚持实事求是、、逐级与分级问责相结合的原则() “南京市安全生产专项整治行动综合整治工作方案”工作要求中要强化三个方面:强化组织领导;强化;强化问责考核() 安全生产按问责方式分为() 强化()和事故问责,修订事故报告和调查处理规定,统一事故考核标准 安全生产记分不代替生产安全事故事件责任追究、管理失职问责、处罚和安全生产业绩考核() 《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》(Q/CSG210002-2015)第5.1.1条规定:同一事故事件适用于多条问责条款时,按最重问责条款进行问责() 淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责的情形主要包括安全问责、生产技术问责、经营管理问责、党风廉政问责、作风建设问责。 强化对行政权力的制约和监督,完善纠错问责机制,需要健全哪些问责方式和程序? 根据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》的规定,对有下列情况的有关事故事件责任人员,可酌情从轻问责() 依据《云南电网有限责任公司安全生产领域监督问责业务指导书》,对违反《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》的有关事故事件责任人员,可酌情减轻问责() 在电力生产和电力建设中,《南方电网公司安全生产问责规定》的问责对象,包括() 在电力生产和电力建设中,《南方电网公司安全生产问责规定》的问责对象,包括() 公司《隐患即事故问责管理办法》中对隐患即事故问责定义是?,对施工安全造成威胁,按照视同发生事故的原则开展调查处理.追究责任 事故事件问责范围中,实行问责的事故事件有() 安全生产问责方式中组织处理包括() 要加大监督检查力度,强化事后管控,督促各级安全责任、制度、措施执行到位,发现问题严肃问责() 国务院要求,强化部门安全生产职责,落实一岗双责,做到安全责任、( )“五到位”,做到日常工作依责尽职、发生事故依责追究。 集团公司领导强调,必须强化监督问责,确保制度严格执行。在抓领导干部带班值班问题上必须严字当头、从严从实。党委工作部、纪委、安监局等部门要继续组织开展()抽查,对违反规定人员一律严肃问责并通报矿区
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