主观题

公司《隐患即事故问责管理办法》中对隐患即事故问责定义是?,对施工安全造成威胁,按照视同发生事故的原则开展调查处理.追究责任

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主观题
公司《隐患即事故问责管理办法》中对隐患即事故问责定义是?,对施工安全造成威胁,按照视同发生事故的原则开展调查处理.追究责任
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判断题
依据《辽阳石化公司一般及以上安全环保事故隐患问责管理办法(试行)》,对相关责任人员的行政处分问责程序,执行《中国石油天然气集团有限公司较大及以上安全环保事故隐患问责管理办法》()
答案
单选题
隐患即事故问责必须以事实为依据,以()为准绳,遵循实事求是.尊重科学的原则()
A.行业标准.国家规范 B.法律法规.标准规范和企业管理制度 C.局标化图册.可视化管理图册 D.“三个标准”
答案
单选题
《隐患即事故问责管理办法》对同一项目连续次被公司下达停工令,对项目经理/执行经理处以“黄牌”警告,累计2张“黄牌”给予降级或撤职处分()
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
多选题
依据《中国石油天然气集团有限公司较大及以上安全环保事故隐患问责管理办法》(安委〔2018〕3号),较大及以上安全环保事故隐患包括()
A.一般事故隐患 B.较大事故隐患 C.重大事故隐患 D.特别重大事故隐患
答案
单选题
依据《辽阳石化公司一般及以上安全环保事故隐患问责管理办法(试行)》,一般及以上安全环保事故隐患所在科室或车间的问责条件:在一次审核或检查发现6-9个较大及以上事故隐患的,给予隐患所在二级单位科室负责人或者车间主要领导()
A.通报批评 B.责令检查 C.约谈 D.行政处分
答案
多选题
按照我行问责管理办法规定,问责种类包括()
A.经济处理 B.人事处理 C.纪律处分 D.其它处理
答案
单选题
依据《辽阳石化公司一般及以上安全环保事故隐患问责管理办法(试行)》,一般及以上安全环保事故隐患所在科室或车间的问责条件:在一次审核或检查发现10-19个一般及以上事故隐患的,给予隐患所在二级单位科室负责人或者车间主要领导()
A.通报批评 B.责令检查 C.约谈 D.行政处分
答案
多选题
事故事件问责范围中,实行问责的事故事件有()
A.一般以上人身及设备事故 B.一般以上电力安全事故 C.恶性误操作事故 D.对公司有袍大不良影响的其他电力生产安全事件
答案
多选题
隐患即事故调查问责报告应包括内容为()等方面()
A.隐患即事故情形 B.原因分析 C.责任追究 D.改进措施
答案
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根据《承德银行不良授信问责管理办法(试行)》,“不良即扣”终止的情形包括() 我行案件问责工作管理办法规定,案件问责遵循( )的原则。 根据我行问责管理办法规定,下列情形中,应从重或者加重问责的是( )。 根据我行问责管理办法规定,我行对员工违规行为问责管理的原则包括( )。 依据《辽阳石化公司一般及以上安全环保事故隐患问责管理办法(试行)》,是指对失职失责、情节较轻的,应当以谈话或者书面方式进行诫勉,并责令整改() 《南方电网公司安全生产问责规定》的问责事故范围不包括() 《南方电网公司安全生产问责规定》的问责事故范围不包括() 依据《辽阳石化公司一般及以上安全环保事故隐患问责管理办法(试行)》,一般及以上安全环保事故隐患所在公司专业处室的问责条件:政府、集团公司或炼油与化工分公司在一次审核或检查发现处室单项业务存在6-9个重大安全环保事故隐患的,或者存在10-19个较大及以上事故隐患的,给予公司专业处室负责人和分管领导() 依据《辽阳石化公司一般及以上安全环保事故隐患问责管理办法(试行)》,一般及以上安全环保事故隐患所在科室或车间的问责条件:在一次审核或检查发现一个二级单位科室或车间存在3-5个重大安全环保事故隐患的,给予隐患所在二级单位科室负责人或者车间主要领导() 问责管理办法中重大、恶性案件是指() 依据《辽阳石化公司一般及以上安全环保事故隐患问责管理办法(试行)》,一般及以上安全环保事故隐患问责工作由公司相关部门按照责任分工,所属单位按照职责权限,追究在一般及以上安全环保事故隐患排查治理过程中履职不力、失职失责的领导干部、管理人员和岗位员工的领导责任、监管责任、属地责任() 根据我行问责管理办法规定,下列情形中,属于可以从轻、减轻或免予问责的是( )。 依据《辽阳石化公司一般及以上安全环保事故隐患问责管理办法(试行)》,对公司专业处室分管领导和各二级单位分管领导的问责,由公司专业分委员会办公室提出建议,报公司专业主管领导审定后,启动问责程序() 根据我行问责管理办法规定,员工违规行为从重问责是指在本办法所列的违规行为应当受到的问责幅度以内,给予较重或最重的问责。 依据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》,实行问责的事故事件有() 行政问责的特征之一是行政问责主体的确定性,即( )。 西安分公司投诉问责管理问责范围:__、__、__、__、__ 《广东电网有限责任公司安全生产问责管理办法》规定:安全生产问责记录应由相关部门保存至少3年以上() 安全记分可代替事故问责处理或其他安全环保问责处罚措施() 学校问责办法所指问责对象,包括()
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