单选题

怎样能使一个敏捷团队持续改进它的产品()

A. 通过运用全面的文档来确认团队价值
B. 通过进行持续测试
C. 通过在将近发布收尾时进行集成测试
D. 通过工作分解结构评审

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单选题
怎样能使一个敏捷团队持续改进它的产品()
A.通过运用全面的文档来确认团队价值 B.通过进行持续测试 C.通过在将近发布收尾时进行集成测试 D.通过工作分解结构评审
答案
单选题
下列哪一个会议可用于促进敏捷项目团队在迭代期间的持续改进?()
A.迭代回顾 B.迭代计划 C.每日站立会议 D.持续集成
答案
单选题
敏捷团队提出改进绩效的建议,但是敏捷团队领导了解到一个更好的方法。敏捷团队领导应该怎么做()
A.鼓励团队探讨更多改进建议 B.向团队说明更好的方法,并让他们使用该方法 C.通过向项目发起人寻求指导,展示服务型领导能力 D.通过同时使用产品团队的建议和更好的方法来折中
答案
单选题
一个敏捷团队的迭代速度呈现急剧上升和下降的趋势。敏捷团队需要让迭代速度更加可持续。敏捷团队领导应该怎么做()
A.与团队开会识别潜在原因并实施调整,以获得稳定的迭代速度 B.使用之前迭代的最高速度,并将其作为基准 C.召开团队会议来鼓励合作,实现可持续的迭代速度 D.引导团队成员之前结对编程,实现理想的迭代速度
答案
单选题
公司决定为一个新项目实施敏捷,并成立一个敏捷团队。为确保成功,应如何组织敏捷团队?()
A.通过技能组合 B.跨职能 C.自发组织 D.通过阶段
答案
单选题
公司决定为一个新的项目实施敏捷,并成立一个敏捷团队。为确保成功,应如何组织敏捷团队()
A.通过技能组合 B.跨职能 C.自发组织 D.通过阶段
答案
单选题
当一个敏捷团队成功…()
A.应该鼓励,在项目结束时才能庆祝成功 B.应该鼓励,立即庆祝,即使是小小的成功 C.它不应该庆祝成功,因为这会浪费项目预算 D.它不应该庆祝成功,因为这会让不太成功的团队感觉不好
答案
单选题
下列哪一项可用于促进敏捷项目团队在迭代期间的持续改进()
A.迭代回顾 B.迭代计划 C.每日站会 D.持续集成
答案
单选题
一个高效能敏捷团队()
A.是完全致力于团队的成功,还要顾及项目团队成员的角色和头衔 B.拥有自己的决定和承诺,他们不惜任何代价取得成功 C.自组织的,被授权的,并以共识为导向,解决建设性的意见分歧。 D.通过密集的合作和避免冲突,产生大量的商业价值
答案
单选题
一个新的敏捷团队估算在一个迭代中需要45个理想日。产品负责人坚持团队应该将目标提升至60个理想日。敏捷专业人士应该怎么做?()
A.通过向产品负责人礼貌地解释风险和团队成熟度,口头支持团队的估算 B.接受产品负责人的请求,这对团队来说是个挑战 C.请求产品负责人离开这个屋子,以便团队能够承诺设计一个计划 D.保持平静,允许团队决定能承担多少工作
答案
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