工作岗位分析简称工作分析或岗位分析，它是对各类工作岗位的（ ）所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
A. 性质任务
B. 职责权限
C. 岗位关系
D. 劳动条件和环境
E. 员工承担本岗位任务应具有的资格条件
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工作岗位分析简称工作分析或岗位分析，它是对各类工作岗位的（ ）所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
A.性质任务 B.职责权限 C.岗位关系 D.劳动条件和环境 E.员工承担本岗位任务应具有的资格条件
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工作岗位分析简称工作分析或()。
A.岗位分析 B.岗位确定分析 C.工作岗位确认 D.岗位胜任分析
答案
工作岗位分析对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体研究的内容包括（ ）。
A.劳动条件和环境 B.工作职责和权限 C.任职资格和条件 D.岗位之间的关系 E.工作性质和任务
答案
工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体内容不包括（）
A.工作性质和任务 B.工作职责和权限 C.任职资格和条件 D.岗位的相对价值
答案
工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体内容不包括（ ）。
A.工作性质和任务 B.工作职责和权限 C.工作岗位关系 D.岗位的相对价值
答案
工作岗位分析是对各类岗位的（ ）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。
A.性质任务 B.职责权限 C.岗位关系 D.劳动环境 E.员工社会关系
答案
工作岗位分析是对各类岗位的（）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。
A.性质任务 B.职责权限 C.岗位关系 D.员工社会关系 E.劳动环境
答案
工作岗位分析是对各类岗位的（ ）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。
A.性质任务 B.职责权限 C.岗位关系 D.劳动环境 E.劳动条件
答案
工作岗位分析为招聘
答案
工作岗位分析的作用（ ）。
A.为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础 B.为员工的考评、晋升提供了依据 C.是企业优化劳动环境的必要条件 D.是企业改进工作设计的必要条件 E.是工作岗位评价的基础
答案
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工作岗位分析是岗位人事规范的()
(2018年5月)工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体内容不包括（ ）。
工作岗位分析对企业具有十分重要的意义，下列关于工作岗位分析说法，错误的是（）
工作岗位分析的作用有（）。
工作岗位分析的作用有（ ）。
工作岗位分析信息的来源（）
工作岗位分析的最终成果（）
工作岗位分析的内容包括（）。
简述工作岗位分析的作用。
简述工作岗位分析的程序。
简述工作岗位分析的内容。
简述工作岗位分析的概念。
工作岗位分析的作用包括（ ）。
简述工作岗位分析的概念
工作岗位分析的作用有（）
工作岗位分析的程序不包括（ ）。
工作岗位分析的准备阶段包括（ ）。
工作岗位分析的程序不包括（ ）
工作岗位分析信息的来源是（ ）。
工作岗位分析是对各类工作岗位的（ ），以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
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