单选题

对哺乳未满多大年纪婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动()

A. 六个月
B. 十个月
C. 1周岁
D. 2周岁

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单选题
对哺乳未满多大年纪婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动()
A.六个月 B.十个月 C.1周岁 D.2周岁
答案
单选题
对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.6个月 B.9个月 C.1周岁 D.18个月
答案
单选题
对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.3个月 B.6个月 C.1周岁 D.2周岁
答案
单选题
对哺乳未满婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。()
A.4个月 B.6个月 C.9个月 D.1周岁 E.18个月
答案
单选题
对哺乳未满婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动()
A.6个月 B.9个月 C.1周 D.1个月
答案
主观题
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排()劳动
答案
单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.6个月 B.9个月 C.1周岁 D.18个月
答案
判断题
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
答案
主观题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满()周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
答案
主观题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得()
A.安排加班 B.延长劳动时间或者安排夜班劳动 C.在双休日、节假日安排加班 D.增加劳动时间或者安排早班劳动
答案
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