以下培训员工方式错误的是（）
A. 当面批评员工做的不对
B. 随意否定员工的建议或想法
C. 鼓励员工创新方式方法
D. 不经调查就评估认定一个员工的行为
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以下培训员工方式错误的是（）
A.当面批评员工做的不对 B.随意否定员工的建议或想法 C.鼓励员工创新方式方法 D.不经调查就评估认定一个员工的行为
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企业对员工提供培训以下说法错误的是（）
A.培训的具体实施过程 B.培训前要教学双方的沟通支持 C.培训中要为教学双方人员提供有关工具、教室、设备、文件等 D.培训后要从学员单方面收集反馈信息
答案
工厂应对员工有相关培训，以下说法错误的是（）
A.职业健康培训 B.工伤预防培训 C.驾驶员培训 D.PPE佩戴知识培训
答案
对员工进行在职培训通常采取以下方式（）
A.日常培训 B.专题培训 C.交互培训 D.脱产进修
答案
关于新员工培训，错误是（）
A.新员工在进入岗位进行实际操作培训前，应熟知本岗位的操作规程； B.通过“应知”考核合格后，可安排进岗位实际操作； C.新员工进入生产班组应首先培训本岗位的“岗位危害因素辨识”内容； D.根据企业的定臵管理要求，培训新员工各种警示标识和道路标线的含义。
答案
关于新员工培训，错误是（）
A.新员工在进入岗位进行实际操作培训前，应熟知本岗位的操作规程 B.通过应知考核合格后，可安排进岗位实际操作 C.新员工进入生产班组应首先培训本岗位的岗位危害因素辨识内容 D.根据企业的定臵管理要求，培训新员工各种警示标识和道路标线的含义
答案
新员工培训方式都有：导入培训、在职培训以及（）三种培训方式。
答案
培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（ ）的培训方式。
A.分散 B.边实践边学习 C.集中 D.安全脱产学习
答案
以下属于员工培训间接培训成本的是（）。
A.培训项目的设计费用 B.培训对象受训期间的工资福利 C.培训项目的评估费用 D.培训项目的管理费用 E.培训教师的费用
答案
以下属于员工培训直接培训成本的是()。
A.培训项目的设计费用 B.教材印发购置的费用 C.培训项目的评估费用 D.培训项目的管理费用
答案
热门试题
从培训的方式来看，企业员工培训包括（ ）。
以下属于员工培训直接培训成本的是(J。
新员工入职培训方式？（）
门店员工培训的方式（）
高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用()的培训方式。
员工文化素质培训宜采用（ ）的培训方式。
下列关于员工培训的说法，错误的是()。
员工之间发生日常纠纷，以下处理方式错误的是（）
高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（）
根据培训方式的不同，可以将员工培训分为（）、（）和（）
员工培训的方式主要有
企业员工培训的方式有哪些
企业员工培训的方式有哪些？
以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。
以下不属于员工培训的直接培训成本的是（ ）
员工培训的基本方式通常可以分为外部培训、内部培训和()
根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）
关于员工培训的目的，下列说法错误的是（）
关于售后员工培训事宜，下列说法错误的是（）
以下关于员工培训说法正确的是（）。
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