职工薪酬应当计入哪些科目？

生产车间管理人员的职工薪酬应记入（ ）科目中。 生产车间管理人员的短期职工薪酬应借记(　　)科目 为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬应计入（） “应付职工薪酬”科目借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬,贷方登记实际发放职工薪酬 企业专设销售机构销售人员的职工薪酬应记入"管理费用"科目。（） 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬（） 下列哪些企业劳务工的费用计入科目“职工薪酬-劳务费（） 以下各项属于职工薪酬应该反映的内容 根据职工提供服务的受益对象，黄河公司2015年12月发生的职工薪酬应计入“管理费用”科目的金额是（　　）万元。 下列各项中，企业应计入“应付职工薪酬”科目贷方的是() 下列各项中，企业应计入“应付职工薪酬”科目贷方的是（　） 下列各项中，企业应计入“应付职工薪酬”科目贷方的是（） 车间管理人员的职工薪酬,应当计入(????) 要素费用中的职工薪酬费用,可能计入的会计科目有 行政管理部门的职工薪酬，应计入的科目是( ) 发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。 发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。 由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应当计入（）。 由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应当计入( ) 由于生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应当计入（）